Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.
Für das Psychiatrische Krankenhaus (Station 17C)in Rickling suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als,
Referenz 1420
Unbefristet | Vollzeit
Das Psychiatrische Krankenhaus Rickling bietet Menschen mit psychischen Erkrankungen und Behinderungen differenzierte Hilfen in stationären, teilstationären und ambulanten Versorgungsformen. In drei Kliniken sowie der zentralen Aufnahme und der Psychiatrischen Institutsambulanz erwartet Sie ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit fachlicher Tiefe und hoher Bedeutung für die Patient*innenversorgung.
Sie möchten Patient*innen professionell begleiten, im Team arbeiten und Ihre pflegerische Kompetenz in einem abwechslungsreichen psychiatrischen Setting einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgabe:
Eigenverantwortliche, fachlich fundierte Pflege und Dokumentation unter Berücksichtigung pflegefachlicher und pflegewissenschaftlicher Standards
Begleitung und Unterstützung der Patient*innen im Genesungsprozess sowie bei der Stabilisierung ihres Gesundheitszustands
Aktive Mitwirkung an der interdisziplinären Zusammenarbeit und am fachlichen Austausch mit anderen Berufsgruppen
Beteiligung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Versorgungs-, Behandlungs- und Pflegequalität
Gezielte Förderung und Erhaltung der individuellen Ressourcen und Fähigkeiten der Patient*innen
Wir wünschen uns:
Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. in der Alten- oder der Gesundheits- und Krankenpflege
Fundiertes Wissen in Grund- und Behandlungspflege sowie aktive Mitgestaltung der Pflegeplanung
Aufmerksame Beobachtung von Patienten*innen, frühzeitiges Erkennen von Veränderungen im Gesundheitszustand
Eigenverantwortliches Handeln und sichere Entscheidungsfindung im Pflegeprozess
Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, wertschätzende Kommunikation mit Patient*innen,Angehörigen und Kolleg*innen
Motivation zur kontinuierlichen Erweiterung pflegerischer Fähigkeiten und Wissen durch Fortbildungen
Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen sowie empathische Anwendung von Kommunikationstechniken und Deeskalationsstrategien
Wir bieten Ihnen:
Sicherheit:Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD, EG7) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de
Vielfalt bereichert uns!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.