Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist
31.07.2026
Kennziffer
6563
Arbeiten an der Charité
Die Zentrale Notaufnahme (ZNA) der Charité am Campus Benjamin Franklin versorgt jährlich etwa 50.000 Notfälle und deckt das gesamte Spektrum der Notfall- und Akutmedizin ab. Zusätzlich werden auch die mit dem Standort assoziierten Rettungsmittel (Notarzteinsatzfahrzeug, Rettungshubschrauber) durch das Personal der Notaufnahme mitbesetzt.
Damit ergibt sich ein breites Spektrum an außer- und innerklinischen (Versorgungs-)Forschungsfragen, u.a. in Hinblick auf Diagnostik- und Behandlungsprozesse und deren Evaluation, die aktuell in verschiedenen Arbeitsgruppen der ZNA adressiert werden.
Die hierfür notwendige digitale Infrastruktur, die auch die Verarbeitung großer Datenmengen erlaubt, wird hierfür kontinuierlich weiterentwickelt. Zusätzlich zur Beforschung von Diagnostik- und Behandlungsprozessen gibt es in der Notaufnahme mehrere Arbeitsgruppen mit krankheitskomplexbezogenen Schwerpunkten.
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An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.
Jetzt bewerbenBei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Herr PD Dr. med. Wolfgang Bauer oder Herr Dr. med. Eike Christian Kühn
eike-christian.kuehn@charite.de
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.
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