Pflegefachkraft Mobile Geriatrische Rehabilitation (m/w/d)

• Durchführung aktivierend-therapeutischer Pflege im häuslichen Umfeld zu versorgender Menschen
• Erhebung des pflegerischen Status durch geriatrische Assessments, Erkennen von Ressourcen und Beschreibung individueller Rehabilitationspotentiale und -ziele
• Ressourcenorientiertes Training von zur Wiederherstellung und Sicherung einer eigenständigeren Lebensführung
• Anleitung, Beratung und Unterstützung von Betroffenen und Angehörigen
• enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie den therapeutischen Berufsgruppen im multiprofessionellen Team
• Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen
• Dokumentation und Evaluation des Rehabilitationsverlaufs 
• aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des neuen Bereichs Mobile Geriatrische Rehabilitation

• Abschluss als examinierte/-r Krankenschwester/-pfleger bzw. als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation
• mindestens dreijährige Berufserfahrung, nach Möglichkeit in der Geriatrie oder Rehabilitation
• fundierte pflegefachliche Kenntnisse in der aktivierend-therapeutischen Versorgung älterer und multimorbider zu versorgender Menschen
• ausgeprägtes Verständnis für rehabilitative Pflege, Training und Förderung von vorhandenen Kompetenzen, z.B. Mobilität
• selbstständiges und patientenorientiertes Handeln sowie ausgeprägte Beobachtungs- und Einschätzungskompetenz
• Erfahrung in fachlicher Beratung, Anleitung und Unterstützung von Angehörigen und Bezugspersonen
• Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit älteren Menschen und deren spezifischen Bedürfnissen
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und stetigen Weiterbildung
• sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein Klasse B
• Identifikation mit dem Unternehmen und Bejahung des diakonischen Auftrages

• Gelegenheit zur Mitgestaltung eines spannenden und zukunftsorientierten Leistungsbereichs
• ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
• Zeit für effektive Betreuung durch zentral übernommene Patienten- und Terminorganisation
• strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige interdisziplinäre Fallbesprechungen
• kollegiales und multiprofessionelles Umfeld
• Nutzung von Dienstfahrzeugen für Hausbesuche
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
• attraktive und leistungsgerechte Vergütung (Tarif AVR-DW EKM) mit finanziellen Anreizen und zusätzlicher Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung
• 31 Tage Jahresurlaub zzgl. dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester (bzw. Ausgleichstage falls Dienst)
• die Mitarbeit in einem Unternehmen in gemeinnütziger Trägerschaft

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