Wahlleistungsmanagerin / Wahlleistungsmanager (d/w/m) Geschäftsbereich Erlösmanagement Einsatzort: Campus Virchow-Klinikum, Wedding Bewerbungsfrist: 06.09.2026

Charité – Universitätsmedizin Berlin
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Wahlleistungsmanagerin / Wahlleistungsmanager (d/w/m) Geschäftsbereich Erlösmanagement

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https://karriere.charite.de/stellenangebote/detail/7938
 

Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
ab sofort

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
06.09.2026

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
7938

Entgeltgruppe
E6

 

Arbeiten an der Charité

Werden Sie jetzt Teil von unserem herausragenden Team im Geschäftsbereich Erlösmanagement. Unser Geschäftsbereich besteht aus mehr als 400 Kolleg:innen, die gemeinsam das Patientenmanagement, Medizinische Kodierung, Medizincontrolling, Reklamationsmanagement, Zentrales Abrechnungsmanagement, Wahlleistungs- und Zusatzerlöse in der Charité verantworten. Dafür schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem wir mit innovativen Arbeitsmethoden, hoher Lösungskompetenz und Mut zur Innovation die Prozesse im Sinne der Klinken und Patient:innen verbessern wollen. Klingt spannend? Dann sollten Sie nicht zögern, sondern sich gleich bewerben. Wir freuen uns auf Sie!

Die Stelle im Überblick

Auf der operativen Wahlleistungsebene mit vier Mitarbeitenden haben wir den Anspruch, Patient:innen neben unserer medizinisch-pflegerischen Versorgung auf höchstem Niveau auch ein Höchstmaß an persönlichem Wohlbefinden zu bieten.  
Ihre Aufgaben: 

  • Sie sind als Wahlleistungsmanager: in vor, während und nach dem Aufenthalt die zentrale Ansprechperson für unsere Wahlleistungspatient: innen
  • Sie beraten die Patient:innen zu unseren Leistungsangeboten sowie Aufnahmeformalitäten
  • Sie führen Check-in-Services durch und stellen die Versorgung unserer Wahlleistungspatient:innen mit Komfortelementen sicher
  • Sie koordinieren die Umsetzung und Einhaltung der Servicestandards im Wahlleistungsbereich und kommunizieren mit internen und externen Partnern.
  • Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Aufbereitung von Kennzahlen und Entscheidungsvorlagen für interne und externe Zwecke.
  • Sie wirken an der Erstellung von Schulungskonzepten zu den Themen Wahlleistungen und internationale Patient:innen mit.
  • Sie beraten pflegerisches und ärztliches Personal zu nichtwahlärztlichen und wahlärztlichen Leistungen.
  • Sie unterstützen die Bearbeitung von  Reklamationen und Qualitätskontrollen. 

Ergänzende Konditionen in unserem Geschäftsbereich: 

  • Wir unterstützen Sie bei einer gewünschten berufsbegleitenden Weiterbildung.
  • Eine Weiterentwicklung innerhalb des Geschäftsbereiches oder Tätigkeitsbereiches ist möglich und ausdrücklich erwünscht.
  • Mobiles Arbeiten ist in Absprache möglich.

Danach suchen wir

 

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem service- und dienstleistungsorientierten Berufsbild oder einen vergleichbaren Abschluss.
  • Sie haben Berufserfahrung im Bereich Service und Vertrieb, vorzugsweise aus dem Hotelbereich.  
  • Sie bringen profunde Kenntnisse und Erfahrungen zur Übernahme von Backoffice-Tätigkeiten mit.
  • Sie verfügen über sehr gute deutsche Rechtschreibkenntnisse sowie eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
  • Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen (Microsoft Word, Excel und PowerPoint).
  • Sie sind teamfähig und kommunikativ und haben Freude daran, neue Aufgabenfelder kennenzulernen.
  • Sie verfügen über eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Serviceorientierung und bringen sich gern mit eigenen Ideen ein.   

Das bringt die Charité mit

 

  • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
  • Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Weitere Informationen finden Sie hier 

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe E06 TVöD VKA-K. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
  • Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 38,5 Wochenstunden
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 06.09.2026
  • Kennziffer: 7938

Bewerbung

 

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Bei Rückfragen wenden Sie sich Bewerbende bitte an 

Nadine Barembruch 

Tel. 030 450 672327

em-personal@charite.de

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.

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