Logopäde für stationäre und ambulante Versorgung (m/w/d)

• Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech-, Stimm-, Schluck- und Hörstörungen
• Therapeutische Betreuung neurologischer, geriatrischer und onkologischer Patient:innen sowie nach Laryngektomie 
• Begleitung von Patient:innen im Rahmen der Cochlea-Implantat-Versorgung 
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur ganzheitlichen Patientenversorgung 
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte sowie bei Interesse an Forschung und Lehre

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Logopäd:in oder vergleichbare Qualifikation
• Interesse oder Erfahrung in der Cochlea-Implantat-Versorgung  
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen
• Interesse an der Weiterentwicklung moderner Therapiekonzepte sowie an Forschung und Lehre

Das zeichnet die Position aus

• Besonderes Fachgebiet mit Cochlea-Implantat-Versorgung – von der präoperativen Begleitung bis zur lebenslangen Nachsorge
• Vielseitiges therapeutisches Spektrum mit Menschen aller Altersgruppen und unterschiedlichen Krankheitsbildern 
• Fachliche Entwicklung in den Bereichen Cochlea-Implantat-Versorgung, Phoniatrie, Hörrehabilitation und Dysphagietherapie  
• Möglichkeiten zur Mitwirkung in Forschung und Lehre eines Universitätsklinikums
• Individuelle Arbeitszeitmodelle entsprechend Ihrer Lebenssituation (u.a. Tageweise Einsätze nach individueller Absprache)

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a unseres Haustarifvertrages
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Weitere Informationen zur Vergütung: → Tarifverträge und Entgelttabellen

Alles für einen erfolgreichen Start

• digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
• eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen

Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß

• großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
• bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Gesunde Rahmenbedingungen

• gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
• umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
• Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

• Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
• Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie
• Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
• Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße

Weitere Mitarbeitervorteile

• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG
• sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
• Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

Sie wollen mehr erfahren?

Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an den Direktor Prof. Dr. med. Stefan Plontke an hno☉uk-halle.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Fragen beantwortet Frau Dr. med. G. Götze.

Tel.: +49 345 557 1784

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.