Pflegefachkraft als Abwesenheitsvertretung Station 26 (m/w/d)

KRH Klinikum Region Hannover GmbH
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Stellen suchen Stellenbeschreibung

Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 9 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit über 9.000 Beschäftigten rund 105.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.

 

Pflegefachkraft als Abwesenheitsvertretung Station 26 (m/w/d)

Einstellung (unbefristet) / in Voll- oder Teilzeit mit 38,5 Stunden/Woche, teilzeitgeeignet 

Deine Vorteile bei uns

  • Fachliche Entwicklung: Wir bieten die Teilnahme an individuellen Fortbildungen zu Kommunikation, Führungsentwicklung, etc. in der Akademie an. Auch die Teilnahme an verschiedenen Managementprogrammen im Rahmen der Arbeitszeiterstattung ist eine Option
  • Fachliche Standards: Evidenzbasierte Fachpflege ist für uns ebenso selbstverständlich wie Trainings on the job und die Peer-to-Peer-Begleitung.
  • Einarbeitung & Support: Unsere motivierte Stationsleitung steht dir während der Einarbeitung stets zur Seite. Auch im Team der pflegerischen Führungskräfte des Klinikums gibt es jederzeit Ansprechpartner.
  • Gesundheit & Benefits: Gesundheitsfürsorge wird durch die Angebote Hansefit, Jobrad etc. unterstützt. 
  • Arbeitsklima: Wir sind ein vielfältiges Team – eine coole Mischung aus jung und erfahren, divers und international. Familiäre Atmosphäre ist sowohl im multiprofessionellen Team als auch im Klinikum Robert Koch Gehrden gelebte Realität.

Damit begeisterst du uns

  • Qualifikation: Du verfügst über einen erfolgreichen Abschluss als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d). Wünschenswerter Weise hast Du schon erste Erfahrungen in der Übernahme von Führungsthemen gesammelt.
  • Wissensdurst: Du lernst gern Neues kennen, schaust über den Tellerrand und bist ständig auf der Suche nach Wissensgewinn.
  • Teamgeist: Hand-in-Hand-Arbeiten ist für dich ein Grundverständnis deines Berufes
  • Motivation: Du hast Lust, mit uns gemeinsam die Pflegeprofession voranzubringen und das Team zukunftsweisend aufzustellen. Vorzubereiten und zu begleiten ist ebenfalls der Umzug in unseren Teilersatzneubau zu 2030 

 

 

Das KRH bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge. Entdecke alle Details zu unseren Benefits hier.

Deine Zukunft in der Pflege beginnt hier: Erfahre mehr auf unserer Landingpage für Pflegeprofis: Pflegeberufe im KRH - Karriere und Stellenangebote.

Was unsere Pflegefachkräfte dazu bewegt in ihrem Beruf und im KRH tätig zu sein, erfährst Du in unserem Podcast: Wir sind laut (krh.de).

Grundlagen für unsere Personalentscheidung sind Qualifikation und Eignung. Bewerbungen Schwerbehinderter- und gleichgestellter Personen stehen wir mit besonderem Interesse entgegen.

Du bist interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt hier auf der Karriereseite. 

Informationen auf einen Blick Anf.-Kennung:  1593 Anf.-Kennung:  1593 Vollzeit / Teilzeit:  Voll- oder Teilzeit Vollzeit / Teilzeit:  Voll- oder Teilzeit Anstellungsart:  Einstellung (unbefristet) Anstellungsart:  Einstellung (unbefristet) Zu wann:  01.10.2026 Zu wann:  01.10.2026 Stundenanteil:  38,5 Stunden/Woche, teilzeitgeeignet Stundenanteil:  38,5 Stunden/Woche, teilzeitgeeignet Vergütung nach:  TVöD-K Vergütung nach:  TVöD-K Entgeltgruppe:  P 7 Entgeltgruppe:  P 7 Einsatzbereich Gesellschaft:  KRH Klinikum Region Hannover GmbH Berufsfeld:  Pflegepersonal Klinik/Institut/Bereich:  KRH Klinikum Robert Koch Gehrden Einsatz in Fachbereich/Abteilung:  Klinik für Urologie Standort:  Gehrden Standort:  Gehrden Sie haben Fragen? Sie haben Fragen? Kontakt Fachbereich:  Pick, Sandra #05108/69981710 Kontakt Recruiting:  Katharina Reineke #0511 - 906 77 77
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KRH Klinikum Region Hannover GmbH

Hannover

Rund 284.000 somatische Behandlungsfälle und 267.000 Behandlungstage in der Psychiatrie, das war das Jahr 2025 im KRH. Getragen haben es knapp 8.900 Beschäftigte an neun Krankenhausstandorten zwischen Neustadt am Rübenberge und Laatzen. Sieben Notaufnahmen sind rund um die Uhr besetzt. Etwa 40 Prozent der Krankenhausversorgung in der Region Hannover entfallen auf die Häuser des KRH.

Alleinige Gesellschafterin ist die Region Hannover. Nach eigenen Angaben ist das KRH der drittgrößte kommunale Klinikkonzern Deutschlands. Die Bandbreite der Arbeit ist entsprechend groß: In Großburgwedel und Lehrte geht es um wohnortnahe Grund- und Notfallversorgung, am Klinikum Nordstadt sitzen die Konzerninstitute für Pathologie sowie für Mikrobiologie und Krankenhaushygiene, und in Langenhagen und Wunstorf betreibt das KRH zwei eigene psychiatrische Fachkrankenhäuser. Zusammengerechnet sind es 72 Kliniken und Institute, über 150 Stationen und knapp 40 OP-Säle.

Manche Häuser sind deutlich älter als der Verbund. Das Siloah in Hannover-Linden startete 1899 als Poliklinik mit zehn Betten, durfte sich ab 1970 Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover nennen und arbeitet heute in einem 2014 bezogenen Neubau an der Ihme.

Wirtschaftlich zeigt die Kurve nach oben. Die Erlöse stiegen 2025 auf 827 Millionen Euro, das Jahresergebnis verbesserte sich von minus 16,6 auf minus 2,6 Millionen Euro, und mit 59,1 Millionen Euro floss so viel Geld in Investitionen wie seit Jahren nicht (krh.de, 29.06.2026). Die Belegschaft wuchs im selben Jahr um knapp 100 Menschen auf durchschnittlich 8.885.

Ausgebildet wird im eigenen Haus. Die KRH Akademie an der Schützenallee in Hannover bildet Pflegefachkräfte, Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten sowie Assistenzkräfte für OP und Anästhesie aus, allein in der Pflege lernen dort rund 500 Menschen. Die Praxiseinsätze verteilen sich über alle neun Standorte. Danach geht es weiter, etwa mit Fachweiterbildungen in der Intensiv- und Anästhesiepflege oder dem Schritt in eine Stationsleitung. Ärztinnen und Ärzte absolvieren ihre Facharztweiterbildung in den Kliniken des Verbunds.

Nicht alle Jobs stehen am Bett. IT und Medizintechnik hat das KRH konzernweit gebündelt, dazu kommen Technik, Einkauf und Verwaltung. Vergütet wird nach Tarifvertrag, die betriebliche Altersversorgung läuft über ZVK und VBL, und das Klinikum bezuschusst Deutschlandticket, Fahrradleasing und den Sportverbund Hansefit; Kinderbetreuung gibt es ebenfalls. Eine öffentliche Aufschlüsselung der Belegschaft nach Berufsgruppen veröffentlicht das KRH nicht.

Eigentümerin ist und bleibt die Region Hannover, in der rund 1,2 Millionen Menschen leben.

Quellen:krh.deWeb
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