Für unser Übergangsmanagement – Jobcoaching der Werkstatt für Menschen mit Behinderung Eiderheim in Flintbek suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unbefristet | Voll- oder Teilzeit
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.300 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.
Berufliche Perspektiven entwickeln. Stärken entdecken. Teilhabe am Arbeitsleben ermöglichen.
Das Eiderheim gehört zum Bereich Teilhabe des Landesvereins. Hier leben und arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen.
Im Übergangsmanagement begleiten Sie Menschen mit Behinderungen auf ihrem Weg in den allgemeinen Arbeitsmarkt. Dabei geht es darum, individuelle Stärken zu erkennen, berufliche Fähigkeiten weiterzuentwickeln und passende Perspektiven zu eröffnen.
Die Teilnehmenden lernen unterschiedliche Tätigkeiten kennen, erproben ihre Fähigkeiten in Betrieben und werden gezielt auf eine Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt vorbereitet.
Ihre Aufgabe
- Individuelle Begleitung am Arbeitsplatz auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt und Förderung der fachlichen und sozialen Kompetenzen der Teilnehmenden
- Erstellung und Fortschreibung individueller Förderpläne in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Sozialen Dienst
- Begleitung bei der Erprobung beruflicher Tätigkeiten und Unterstützung bei der Gestaltung geeigneter Arbeitsplätze
- Akquise neuer Arbeitsstellen sowie Aufbau und Pflege von Kontakten zu Betrieben
- Koordination der Zusammenarbeit mit Betrieben und weiteren Netzwerkpartnern
- Fachgerechte Dokumentation der Entwicklungsprozesse und Maßnahmen
Wir wünschen uns
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Jobcoach*in
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und ein gutes Gespür für deren individuelle Bedürfnisse
- Empathie, Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Umgang mit Teilnehmenden, Kolleg*innen und Angehörigen
- Sicherer Umgang mit MS Office und ausgeprägte schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen
- Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz und leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag AVR DD mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und 31 Tagen Urlaub
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
- Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre und wertschätzende Teamkultur
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstradleasing auch zur privaten Nutzung
- Mitarbeiterrabatte über FutureBens mit mehr als 120 nachhaltigen Marken
Vielfalt bereichert uns!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Bewerbung und Kontakt
Bitte geben Sie das Stellenangebot und die Einrichtung oder die Referenznummer 1457 an. Bewerbungseingang: Anika Meintz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung.teilhabe@landesverein.de.
Bei inhaltlichen Fragen: Frau Aschmoneit, Abteilungsleitung Eiderheim, Telefon 0152 / 07012689.