Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter mit Röntgenschein

Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter mit Röntgenschein

Gut behandelt.

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

 

Unsere Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie bietet das gesamte Spektrum moderner radiologischer Untersuchungen. Moderne Großgeräte ermöglichen eine hohe Bildqualität bei kurzen Untersuchungszeiten. Ergänzt wird das Angebot durch minimalinvasive Eingriffe, etwa bei Schlaganfällen, Gefäßverengungen oder tumorösen Blutungen.

Sie erwartet ein vielseitiger Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Kompetenz, Erfahrung und Empathie einbringen können.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit.

• Zu den Aufgaben gehört die Anfertigung von konventionellen Röntgenaufnahmen und Mammographien.
• Darüber hinaus erfolgt die selbstständige Durchführung von tomographischen Untersuchungen an modernen Philips- CT- und MRT-Systemen.
• Die Betreuung und Überwachung unserer Patient*innen sowie die Assistenz während der Durchführung minimalinvasiver Diagnostik und Therapie gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Um unseren Patient*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten, wird die Teilnahme an Bereitschaftsdiensten vorausgesetzt.

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter mit Röntgenschein, im Idealfall ergänzt von Berufserfahrung.
• Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude und Sie begegnen unterschiedlichen Situationen souverän.
• Engagement, Flexibilität und eine teamorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus und machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung für unser eingespieltes Team.
• Sie sind offen für neue, innovative Methoden und Techniken und haben Freude daran, Ihr Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
• Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
• Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
• Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
• Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
• Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
• Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
• Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
• Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
• Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
• Fit und gesund dank Angeboten zum mentalen Wohlbefinden sowie Sport – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
• Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Unsere Leitenden MTR, Frau Christina Fahrion (0711 6489-7455) und Frau Jessica Eichler (0711 8101-5038), freuen sich auf Ihren Anruf.

 

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR).
Die Position ist in Entgeltgruppe VG 6b - VG 5b eingruppiert.
Das monatliche Bruttogehalt beträgt – je nach Berufserfahrung – ca. 3323,15 € bis 4786,49 € (bei Vollzeit).