* Stationsleitung Innere Medizin und Allgemeinchirurgie (m/w/d)

KRH Klinikum Region Hannover GmbH
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Stellen suchen Stellenbeschreibung

Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 9 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit über 9.000 Beschäftigten rund 105.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.

 

* Stationsleitung Innere Medizin und Allgemeinchirurgie (m/w/d)

Einstellung (unbefristet) / in Voll- oder Teilzeit mit 38,5 Std./Woche 

 

Dein Aufgabengebiet:

  • Führung & Personaleinsatzplanung: Leitung eines Pflegeteams, Koordination der Personaleinsatzplanung und Steuerung der Patientenströme sowie Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und wirtschaftlichen pflegerischen Versorgung
  • Interprofessionelle Zusammenarbeit: Kooperation mit anderen Berufsgruppen und aktive Förderung der interdisziplinären und fachübergreifenden Zusammenarbeit
  • Personalentwicklung & -förderung: Konstruktive Mitgestaltung der gezielten Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Verantwortung: Periodische Übernahme des pflegerischen Hintergrunddienstes

 

Diese Stellenausschreibung nimmt an der Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) teil. Informieren Sie sich hier über die Teilnahmebedingungen. 

 

Dein Profil:

  • Erfahrung & Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Plegefachmann, Pflegefachperson oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsposition sowie idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management, als Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement / Health Management (oder gleichwertig); alternativ Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
  • Kommunikation & Überzeugungskraft: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie fachliche und persönliche Überzeugungskraft
  • Führung & Sozialkompetenz: Durchsetzungsvermögen, motivierende Führungsqualitäten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
  • Zusammenarbeit & Teamfähigkeit: Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit sowie Freude an der interdisziplinären und fachübergreifenden Zusammenarbeit
  • Eigenverantwortung & Initiative: Interesse und Freude an selbstständigem und verantwortungsvollem Arbeiten
  • Wirtschaftliches Denken & Handeln: Betriebswirtschaftliches Verständnis und ein sicherer Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen wie SAP, SP-Expert und MS Office

 

Das KRH bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge. Entdecken Sie alle Details zu unseren Benefits hier.

 

Grundlagen für unsere Personalentscheidung sind Qualifikation und Eignung. Bewerbungen Schwerbehinderter- und gleichgestellter Personen stehen wir mit besonderem Interesse entgegen.

 

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt hier auf der Karriereseite.

Informationen auf einen Blick Anf.-Kennung:  1599 Anf.-Kennung:  1599 Vollzeit / Teilzeit:  Voll- oder Teilzeit Vollzeit / Teilzeit:  Voll- oder Teilzeit Anstellungsart:  Einstellung (unbefristet) Anstellungsart:  Einstellung (unbefristet) Zu wann:  01.01.2027 Zu wann:  01.01.2027 Stundenanteil:  38,5 Std./Woche Stundenanteil:  38,5 Std./Woche Vergütung nach:  TVöD-K Vergütung nach:  TVöD-K Entgeltgruppe:  P 13 Entgeltgruppe:  P 13 Einsatzbereich Gesellschaft:  KRH Klinikum Region Hannover GmbH Berufsfeld:  Pflegepersonal Klinik/Institut/Bereich:  KRH Klinikum Großburgwedel Einsatz in Fachbereich/Abteilung:  Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie Standort:  Burgwedel Standort:  Burgwedel Sie haben Fragen? Sie haben Fragen? Kontakt Fachbereich:  Katharina Müller #05139 801 45 54 Kontakt Recruiting:  Katharina Reineke #0511 - 906 77 77
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KRH Klinikum Region Hannover GmbH

Hannover

Rund 284.000 somatische Behandlungsfälle und 267.000 Behandlungstage in der Psychiatrie, das war das Jahr 2025 im KRH. Getragen haben es knapp 8.900 Beschäftigte an neun Krankenhausstandorten zwischen Neustadt am Rübenberge und Laatzen. Sieben Notaufnahmen sind rund um die Uhr besetzt. Etwa 40 Prozent der Krankenhausversorgung in der Region Hannover entfallen auf die Häuser des KRH.

Alleinige Gesellschafterin ist die Region Hannover. Nach eigenen Angaben ist das KRH der drittgrößte kommunale Klinikkonzern Deutschlands. Die Bandbreite der Arbeit ist entsprechend groß: In Großburgwedel und Lehrte geht es um wohnortnahe Grund- und Notfallversorgung, am Klinikum Nordstadt sitzen die Konzerninstitute für Pathologie sowie für Mikrobiologie und Krankenhaushygiene, und in Langenhagen und Wunstorf betreibt das KRH zwei eigene psychiatrische Fachkrankenhäuser. Zusammengerechnet sind es 72 Kliniken und Institute, über 150 Stationen und knapp 40 OP-Säle.

Manche Häuser sind deutlich älter als der Verbund. Das Siloah in Hannover-Linden startete 1899 als Poliklinik mit zehn Betten, durfte sich ab 1970 Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover nennen und arbeitet heute in einem 2014 bezogenen Neubau an der Ihme.

Wirtschaftlich zeigt die Kurve nach oben. Die Erlöse stiegen 2025 auf 827 Millionen Euro, das Jahresergebnis verbesserte sich von minus 16,6 auf minus 2,6 Millionen Euro, und mit 59,1 Millionen Euro floss so viel Geld in Investitionen wie seit Jahren nicht (krh.de, 29.06.2026). Die Belegschaft wuchs im selben Jahr um knapp 100 Menschen auf durchschnittlich 8.885.

Ausgebildet wird im eigenen Haus. Die KRH Akademie an der Schützenallee in Hannover bildet Pflegefachkräfte, Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten sowie Assistenzkräfte für OP und Anästhesie aus, allein in der Pflege lernen dort rund 500 Menschen. Die Praxiseinsätze verteilen sich über alle neun Standorte. Danach geht es weiter, etwa mit Fachweiterbildungen in der Intensiv- und Anästhesiepflege oder dem Schritt in eine Stationsleitung. Ärztinnen und Ärzte absolvieren ihre Facharztweiterbildung in den Kliniken des Verbunds.

Nicht alle Jobs stehen am Bett. IT und Medizintechnik hat das KRH konzernweit gebündelt, dazu kommen Technik, Einkauf und Verwaltung. Vergütet wird nach Tarifvertrag, die betriebliche Altersversorgung läuft über ZVK und VBL, und das Klinikum bezuschusst Deutschlandticket, Fahrradleasing und den Sportverbund Hansefit; Kinderbetreuung gibt es ebenfalls. Eine öffentliche Aufschlüsselung der Belegschaft nach Berufsgruppen veröffentlicht das KRH nicht.

Eigentümerin ist und bleibt die Region Hannover, in der rund 1,2 Millionen Menschen leben.

Quellen:krh.deWeb
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