Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung
Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) sowie eine hoch attraktive Zulagenregelung
Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben. Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung
Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung
Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an
Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen
Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen
Aufnahmeadministration von prästationären und ambulanten Patienten
Wahlleistung
Einweisungsmanagement
Datennacherfassung
Organisation Patientenrücklauf, Narkosegespräch
Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit dem Case Management
Proaktive Mitgestaltung von Zusammenarbeit und Netzwerkbildung innerhalb des GPR
Eine abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (w/m/d)
Ein überdurchschnittliches Maß an Engagement
Ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz
Ausgeprägtes Organisationstalent
Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität
Umfassende EDV-/ Nexus-Software-Kenntnisse
Bereitschaft und Fähigkeit zur konzeptionellen Gestaltung von Arbeitsprozessen und deren Umsetzung
Spaß an der eigenverantwortlichen Gestaltung von Strukturen und Prozessen
Anschreiben
aktueller, tabellarischer Lebenslauf
Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse