Pflegefachkraft Absolventinnen / Absolventen der Schule für Pflegeberufe - interne Ausschreibung

Universitätsklinikum Tübingen

Verschiedene pflegerische Fachbereiche & Stationen, zur Übernahme nach der 3-jährigen Ausbildung, Kennz. PD 7673

Voll-/Teilzeit: 
nach Absprache

Unbefristet

Arbeitsbeginn: 
01.04.2027

Bewerbungsfrist: 
01.10.2026

  • Abgeschlossene (UKT-interne) Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann
  • Gewissenhafte und strukturierte sowie selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick, Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit verschiedenen IT-Systemen
  • Sensibler Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten, Bereitschaft zur Begleitung während des Behandlungsverlaufs 
  • Hohe Motivation und Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben
  • Zwischenzeugnis

Angaben im Bewerbungsformular zu:

  • Gewünschtem Arbeitsbeginn
  • Beschäftigungsumfang
  • Wunsch-Einsatzort Prio 1 & Prio 2 inkl. Kontaktdaten dortiger Ansprechperson

Mehr als ein sicherer Arbeitsplatz: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven tariflichen Vergütung, nachhaltigen Maßnahmen zur Überlastvermeidung sowie zahlreichen Angeboten rund um Gesundheit, Weiterbildung und Work-Life-Balance.

Attraktive Vergütung

  • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
  • attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

Work-Life-Balance

  • klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100 %)
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Springerpool)
  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)

Gesundheit & Wohlbefinden

  • betriebsärztlicher Dienst
  • Präventionskurse
  • Sportgruppen
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten

Einarbeitung & Weiterbildung

  • gezielte & systematische Einarbeitung
  • Unterstützung durch Praxisanleitung auf Station
  • Online Certified Nursing Education (CNE)
  • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlungen
  • ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
  • klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100 %)
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Springerpool)
  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
  • betriebsärztlicher Dienst
  • Sportgruppen
  • Präventionskurse
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
  • gezielte & systematische Einarbeitung
  • Unterstützung durch Praxisanleitung auf Station
  • Online Certified Nursing Education (CNE)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 430.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Herr Klaus Tischler, Dipl. Kfm. (FH), Pflegedirektor

Team Personalservice Pflege
Kennziffer: PD 7673
Erforderliche Bewerbungsunterlagen siehe oben
Bewerbungsfrist: 01.10.2026

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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen. Es können nur interne Bewerbungen von Mitarbeitenden des Universitätsklinikums oder der Medizinischen Fakultät Tübingen berücksichtigt werden.

_Voll-/Teilzeit_

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