Assistenz-/Facharzt (m/w/d) für Notfallmedizin

Gut behandelt.

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

Als eine von 19 Fachkliniken betreut unsere Klinik für Notfallmedizin jährlich > 40.000 Patient*innen und ist in der Notfallversorgungsstufe 3 – ausgestattet mit Technik auf modernstem Niveau.

Ihre neuen Kolleg*innen bilden zusammen mit der Pflege ein Gesamtteam, in dem sich jede*r einbringt und von flachen Hierarchien profitiert.

Unsere Ärzt*innen betonen, dass man sich im Team aufeinander verlassen kann.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist im Rahmen der Facharztweiterbildung befristet. Für Fachärzt*innen erfolgt eine unbefristete Einstellung und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit.

• Sie begeistern sich für die interdisziplinäre Versorgung unserer Patienten*innen in einer Notaufnahme mit der höchsten Versorgungsstufe (umfassende Notfallversorgung – Stufe 3).
• Sie möchten breite klinische Erfahrung sammeln und die volle ZWB Klinische Akut- und Notfallmedizin erlangen.
• Die Teilnahme an Notarztdiensten und das Arbeiten im Schichtsystem gehören für Sie zu diesem spannenden Fach der Medizin dazu.
• In regelmäßigen Fortbildungen (Online-Fortbildungsprogramm, Akutraumtraining im Skills Lab) bringen wir Ihr Know-how auf das nächste Level.
• Ein Team, das gerne an Teamevents oder -aktionen teilnimmt – auch wenn jede*r 24/7 mit Begeisterung dabei ist, braucht es mal eine Auszeit.

• Sie sind Facharzt (m/w/d) zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin oder Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin in fortgeschrittener Weiterbildung.
• Als Fach-/Assistenzarzt (m/w/d) haben Sie einen engen Bezug zur Notfallmedizin.
• Als Teamplayer verstehen Sie es, was Geben und Nehmen heißt.
• Sie sind eine engagierte und selbstständig arbeitende Persönlichkeit, die für das tolle Fach der Notfallmedizin brennt.
• Schwierigen belastenden Situationen stehen Sie mit ruhigem Kopf und der Fähigkeit zur Stressresilienz gegenüber.

• Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
• Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
• Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
• Mindestens 31 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
• Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
• Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
• Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
• Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
• Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe.
• Fit und gesund dank Angeboten zum mentalen Wohlbefinden sowie Sport – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
• Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Heidi Sonnenwald, Chefarztsekretärin (0711 6489-2127), oder Lukas Schygulla, HR Business Partner (0711 6489-2945), freuen sich auf Ihren Anruf.

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR).
Die Position ist in Entgeltgruppe EG 1 -  EG 2 eingruppiert.
Das monatliche Bruttogehalt beträgt – je nach Berufserfahrung – ca. 5722,05€ bis 9698,91 € (bei Vollzeit).