Badeaufsicht w/m/d - Minijob SRH Gesundheitszentrum Dobel Dobel Therapie

SRH Kliniken GmbH
Badeaufsicht w/m/d - Minijob Jetzt bewerben Stellenausschreibung Zur Verstärkung unseres Teams der Physiotherapie suchen wir am Standort Dobel auf geringfügiger Basis zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Badeaufsicht w/m/d. Erfahre mehr über unser Unternehmen: Das SRH Gesundheitszentrum Dobel ist eine Fachklinik für ambulante und stationäre Rehabilitation. Wir behandeln onkologische und orthopädische Erkrankungen mit hohem menschlichen Engagement und umfassender fachlicher Kompetenz. Als größter Arbeitgeber in Dobel bieten wir interessante und abwechslungsreiche Arbeitsplätze mit vielfältigen Perspektiven. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. zurück Jetzt bewerben Aufgabenbereich: Therapie Standort: Dobel Unternehmen: SRH Gesundheitszentrum Dobel Beschäftigungsart: Unbefristete Tätigkeit, Mini-Job Karrierelevel: Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene Wir bieten:
  • Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
  • Work-Life-Balance: SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn. Die Arbeitszeiten sind im Wechsel mit Ihren Kolleg:innen montags bis freitags von 16:00 bis 19:00 Uhr, samstags sowie sonn- und feiertags von 8:00 bis 12:00 Uhr.
  • Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
  • Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
  • Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.
Aufgaben:
  • Kontrolle der Benutzung des Schwimmbads
  • Kontrolle der Einhaltung der hygienischen Vorschriften 
  • Hilfestellung für Rehabilitanden w/m/d im Schwimmbad
  • Hinweise an Rehabilitanden w/m/d auf unsichere und nasse Bereiche
Profil:
  • Wünschenswert wäre ein Erste-Hilfe-Schein oder ein DLRG-Schein, kann aber auch gerne im Rahmen der Tätigkeit bei uns erworbern werden
  • Eine selbstständige Arbeitsweise
  • Kundenorientiertes Rehabilitanden Management
  • Flexibles und situatives Denken und Handeln
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt: Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Manuela Stähle | Therapieleitung Dobel | Telefon: 07083 747 3780 Personalmanagement I Tel. +49 (0) 173 9018843 - Anfragen auch über WhatsApp möglich. Jetzt bewerben Offene Fragen? Ich helfe gerne weiter. Lisa Bernauer Personalreferentin Bei der alten Saline 2 74206 Bad Wimpfen Lisa.Bernauer@srh.de Kununu

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Kennziffer 11348-4 vorzugsweise online über das SRH Karriereportal. Jetzt bewerben Teilen Herunterladen Ihr Weg zum neuen Job
  • Online-Bewerbung Mit einem Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich innerhalb kürzester Zeit online bewerben. Bei erfolgreichem Bewerbungseingang erhalten Sie eine Eingangsbestätigung vom System. Im Anschluss wird Ihre Bewerbung von unserer Therapieleitung geprüft. In der Regel kontaktieren wir Sie innerhalb der nächsten 1-2 Werktage telefonisch oder per E-Mail für eine kurze Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung bzw. Einladung zum persönlichen Kennenlernen.
  • Kennenlernen mit unserer Therapieleitung, dem Team und des Arbeitsplatzes Unsere Therapieleitung begrüßt Sie herzlich zu einem persönlichen Gespräch und führt Sie in einem gemeinsamen Rundgang durch die Klinik. Schnuppern Sie im Rahmen einer Hospitation zum ersten Mal unsere SRH-Luft: lernen Sie in einem familiären Umfeld das Team, Ihren Arbeitsplatz, das Therapieangebot und unsere Werte kennen. Lassen Sie uns Ihre Hospitation in einem gemeinsamen Gespräch Revue passieren und uns über Ihre berufliche Zukunft austauschen.
  • Willkommen bei der SRH Nach gegenseitiger Zusage muss unser Betriebsrat noch Ihrer Einstellung zustimmen. Anschließend erhalten Sie Ihre Vertragsunterlagen per Post. Nach Ihrer Unterzeichnung steht Ihrer Einstellung dann nichts mehr im Wege. Mit Ihrem Eintritt in die SRH-Familie profitieren Sie von unserer umfassenden Onboarding-Phase, in der Sie alle wichtigen Informationen für Ihren Arbeitsalltag erhalten. So können Sie Ihrer SRH-Zukunft entspannt und bestens vorbereitet entgegenblicken.
  • Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

    Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

    Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

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