Leitender Arzt Krankenhaushygiene w/m/d SRH Zentralklinikum Suhl Suhl Oberärzte

Leitender Arzt Krankenhaushygiene w/m/d Jetzt bewerben Stellenausschreibung Für unsere Abteilung Hygiene suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Arzt Krankenhaushygiene (w(m/d) in Voll- oder Teilzeit. Der Abteilung Hygiene sind aktuell vier Hygienefachkräfte zugeordnet. Erfahre mehr über unser Unternehmen: Das SRH Zentralklinikum Suhl ist ein Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Mit 25 Fachabteilungen und einem breiten Angebot an hochspezialisierten Zentren ist es eines der größten Krankenhäuser Thüringens. Die SRH Poliklinik Suhl mit ihren Medizinischen Versorgungszentren ergänzt das ambulante Angebot. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. zurück Jetzt bewerben Aufgabenbereich: Oberärzte Standort: Suhl Unternehmen: SRH Zentralklinikum Suhl Beschäftigungsart: Teilzeit, Vollzeit, Unbefristete Tätigkeit Karrierelevel: Berufserfahrene Wir bieten: eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten enge Anbindung an die ärztliche Klinikleitung mit allen Vorteilen (bspw. aktives Mentoring) unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical) vielfältige Rabatte, z. B. für  Freizeit, Reisen, Mode Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen Unterstützung bei der Wohnungssuche gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt Aufgaben: Beratung der Krankenhausleitung in Fragen der Infektionsprävention Bewertung und Koordination der Umsetzung von KRINKO-Empfehlungen Fortbildung des Personals zu Maßnahmen der Infektionsprävention Begehen bzw. Supervision der Begehungen aller hygienerelevanten Klinikumsbereiche Einzelne Fortbildungen im Bereich der Berufsfachschule Pflege Festlegung, Supervision und Bewertung von Umgebungsuntersuchungen Koordination und Supervision der Erstellung von Hygieneplänen, Desinfektionsplänen, Verfahrensanweisungen und Standardarbeitsanweisungen, teilweise persönliche Erstellung der genannten Dokumente Ausbruchsmanagement bei Bedarf Auditierung hygienischer Abläufe Vorbereitung und Durchführung von Hygienekommissionsitzungen Leitung des Hygieneteams Profil: in Deutschland anerkannte Approbation und Anerkennung als Facharzt, idealerweise mit Zusatzqualifikation in der Krankenhaushygiene bzw. Bereitschaft diese zu erwerben Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Krankenhaushygiene, vorzugsweise in leitender Position Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Kollegen, Personal und Behörden zu interagieren Starkes analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten Hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und eine patientenorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Teilnahme an Fachkongressen Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt: Ihre Fragen beantwortet: Frau Susanne Vohs, Verwaltungs- und Pflegedirektorin Telefon + 49 (0) 3681 35-5210 und Dr. med. Carsten Wurst, Ärztlicher Direktor Telefon + 49 (0) 3681 35-6380 Jetzt bewerben Offene Fragen? Ich helfe gerne weiter. Daniela Lippert Personalreferentin Albert-Schweitzer-Straße 2 98527 Suhl daniela.lippert@srh.de +49 (0) 3681 3550 25 Kununu

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

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