Stationsleitung für unsere HNO Station w/m/d SRH Zentralklinikum Suhl Suhl Pflege

Stationsleitung für unsere HNO Station w/m/d Jetzt bewerben Stellenausschreibung Für unsere HNO Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Stationsleitung (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind.75%). Erfahre mehr über unser Unternehmen: Das SRH Zentralklinikum Suhl ist ein Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Mit 25 Fachabteilungen und einem breiten Angebot an hochspezialisierten Zentren ist es eines der größten Krankenhäuser Thüringens. Die SRH Poliklinik Suhl mit ihren Medizinischen Versorgungszentren ergänzt das ambulante Angebot. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. zurück Jetzt bewerben Aufgabenbereich: Pflege Standort: Suhl Unternehmen: SRH Zentralklinikum Suhl Beschäftigungsart: Teilzeit, Vollzeit, Unbefristete Tätigkeit Karrierelevel: Berufserfahrene Wir bieten:

• Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld (1600EUR) sowie Willkommensprämie (3000EUR)
• Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen
• Persönlich-/fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfänglich fördern
• vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens
• Gesundheitsförderung (E-Bike-Leasing)
• als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung (Ferienbetreuung in den Sommer- und Herbstferien)
• Unterstützung bei Haus/Wohnungssuche
• Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten
• Unterstützung bei Ihren ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück) mit bis zu 1000€/Jahr und 2 Tagen zusätzlicher Freizeit

Aufgaben:

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Station
• Sicherstellung einer patientenzentrierten Pflege auf höchstem Niveau
• Führung und Entwicklung des Pflegeteams durch Motivation, Kommunikation und gezielte Fortbildungen
• Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und der Klinikleitung
• Verantwortung für die Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung der Mitarbeiterbedürfnisse und einer optimalen Personalplanung

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der HNO
• Führungskompetenz, Empathie und die Fähigkeit, Ihr Team zu begeistern
• Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Interesse an modernen Pflegemethoden

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt: Ihre Fragen beantwortet: Die Pflegedienstleitung Susanne Braun | Telefon + 49 (0) 3681 35 8175 Jetzt bewerben Offene Fragen? Ich helfe gerne weiter. Sabine Lendrich Personalsachbearbeiterin Albert-Schweitzer-Straße 2 98527 Suhl sabine.lendrich@srh.de +49 (0) 3681 3550 20 Kununu

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal mit Angabe der Kennziffer 16335: Jetzt bewerben Teilen Herunterladen Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

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