Heilgehilfe/Notfallsanitäter (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Sie stellen die Erstversorgung von Verletzten oder Erkrankten bei Notfällen über und unter Tage eigenständig und auch unter fachlicher Führung der Betriebsärzte sicher, inklusive der Dokumentation und Nachbereitung von Einsätzen.
• Die Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, der im Sanitätswesen eingesetzten Gerätschaften und Ausrüstung, insbesondere der Medizinprodukte am Standort, gehören zu Ihren Aufgaben.
• Sie unterstützen die Betriebsärzte im Rahmen der arbeitsmedizinischen Untersuchungen und anderen Praxistätigkeiten am Standort Asse und unterstützen bei der Organisation, Überwachung und ggf. Ausbildung der Erste Hilfe inklusive der AED und des Sanitätswesens im Betrieb.
• Zudem übernehmen Sie Aufgaben als Gerätewart für die Grubenwehr im Bereich der Atemschutztechnik beim Reinigen, Prüfen und der Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft nach den aktuell gültigen Regeln und Leitlinien des Deutschen Ausschusses für das Gruben und Rettungswesen.
• Sie arbeiten im Brandschutz, bei der Überprüfung von Anlagen im baulichen Brandschutz und bei der Überprüfung und Instandhaltung von Geräten für den abwehrenden Brandschutz wie Feuerlöscher und Löschanlagen über und unter Tage, mit.
• Die Übernahme von Aufgaben als Gerätewart für die Werkfeuerwehr im Bereich der Atemschutztechnik, Fahrzeugtechnik und Gerätetechnik nach den aktuell gültigen gesetzlichen Prüfvorschriften und Herstellervorgaben runden Ihr Profil ab.

Ihre Erfahrung

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter.
• Idealerweise ist eine Gerätewartausbildung nach FwDV2 oder den Leitlinien des Deutschen Ausschusses für das Grubenrettungswesen und Qualifikation zum Medizinproduktebeauftragten vorhanden.
• Sie bringen sichere Kenntnisse in den MS-Standardprogrammen mit.

Sie überzeugen

• uns mit selbstständiger und gewissenhafter Arbeitsweise
• durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• mit Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz
• mit der Zuverlässigkeitsüberprüfung gern. § 12b AtG 

Unser Angebot

• Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld
• Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung