Physiotherapeuten (m|w|d)

Unternehmen:Vitanas Senioren Centrum Am Rheinufer in Ludwigshafen am Rhein Einsatzort:Rheinallee 16, 67061 Ludwigshafen am Rhein BewerbenMit WhatsApp bewerben

unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Was hier wartet Das bieten wir Dir*:

• Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• 3.975 € – 4.505 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
• Jahressonderzahlung und attraktive Zuschläge und Zulagen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bikeleasing
• Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®

*nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

Attraktives Gehalt plus Zuschläge Professionelles Onboarding Familie und Arbeit in Balance Bikeleasing Gesundheitsmanagement Fort- und Weiterbildungen Was wir uns wünschen Das bringst Du mit:

• Ausbildung zum Physiotherapeut
• Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Senioren und Menschen mit Demenz
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen
• Kreativität und Ideenreichtum bei der Gestaltung von Beschäftigungsangeboten für unsere Bewohner

Was diesen Job ausmacht Das sind Deine Aufgaben:

• Planung, Durchführung und Evaluation von Gruppen- und Einzeltherapien
• Psychosoziale Begleitung und Beratung der Bewohner und deren Angehöriger
• Angehörigenarbeit und Verbesserungsmanagement
• Führen von Einzelgesprächen
• Beraten der Betreuten und Hilfestellungen in allen behördlichen Angelegenheiten
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Kliniken und sonstigen Institutionen
• Planung und Begleitung von Veranstaltungen und Festivitäten

Über uns

Auf dem Gelände des ehemaligen Zoll­hof­hafens, zwischen Rhein und Rhein­allee und nur wenige Gehminuten von der Innenstadt entfernt, liegt das moderne, großzügige und hell gestaltete Vitanas Senioren Centrum Am Rheinufer. Bei uns wird Teamgeist, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Professionalität und vor allem Pflege mit viel Herz großgeschrieben.

Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen

Mit dem AAP-Siegel sind wir für faire Arbeitsbedingungen, echte Wertschätzung und klare Entwicklungsmöglichkeiten ausgezeichnet. Gegenseitige Unterstützung und fachliches Wachstum gehören bei uns zum Arbeitsalltag.

Für Fragen erreichbar Mareen Thielemann

Centrumsleiterin

(0621) 669 44 - 0 Nachricht Der Weg ins Team Schritt 1 Bewerben

Die Bewerbung geht bei uns ein, wir schauen uns diese an und melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen. Fehlen noch Informationen, fragen wir direkt nach.

Schritt 2 Kennenlernen

Ein persönliches Gespräch in der Einrichtung ist eine gute Gelegenheit einander kennenzulernen. Wenn es beiderseits passt, machen wir direkt ein Angebot und übersenden kurz darauf die Vertragsunterlagen.

Schritt 3 Auf das Team freuen

Der Vertrag ist unterschrieben! Jetzt geht es darum, Vorfreude zu genießen, das Team vielleicht schon einmal kennenzulernen und sich auf den Start einzustimmen.

Schritt 4 Herzlich willkommen

Der erste Arbeitstag beginnt. In Ruhe ankommen, alles kennenlernen und direkt ins Team integriert werden.

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