Betreuungskraft | Alltagsbegleiter (m|w|d)

Unternehmen:Vitanas Senioren Centrum Am Mühlenteich in Uetersen Einsatzort:Denkmalstraße 14, 25436 Uetersen BewerbenMit WhatsApp bewerben

unbefristet in Teilzeit im Umfang von 30 Stunden/Woche.

Was hier wartet Das bieten wir Dir*:

• Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• 2.718 € – 3.104 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
• Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Zuschläge und Zulagen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bikeleasing
• Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®

*nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

Attraktives Gehalt plus Zuschläge Professionelles Onboarding Familie und Arbeit in Balance Bikeleasing Gesundheitsmanagement Fort- und Weiterbildungen Was wir uns wünschen Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Qualifikation gem. §§ 43b, 53b SGB XI
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen

Was diesen Job ausmacht Das sind Deine Aufgaben:

• Individuelles Begleiten unserer Bewohner im Alltag
• Organisieren und Unterstützen der Gruppen- und Einzelaktivitäten
• Mitwirken bei der Informationsweitergabe zur Pflegedokumentation und -planung
• Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner

Über uns

Das Vitanas Senioren Centrum Am Mühlenteich im Herzen von Uetersen ist ein außergewöhnliches Haus mit gehobenem Ambiente. Es liegt direkt im Stadtzentrum von Uetersen und fußläufig zum Rosarium sowie zum Hafen und der Pinnau. Bei Vitanas werden liebevolle Pflege, Work-Life-Balance und Teamgeist groß geschrieben - werde Teil des neuen Vitanas-Teams in Uetersen!.

Für Fragen erreichbar Katharina Kohn

Centrumsleiterin

(04122) 4604 - 1050 Nachricht Der Weg ins Team Schritt 1 Bewerben

Die Bewerbung geht bei uns ein, wir schauen uns diese an und melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen. Fehlen noch Informationen, fragen wir direkt nach.

Schritt 2 Kennenlernen

Ein persönliches Gespräch in der Einrichtung ist eine gute Gelegenheit einander kennenzulernen. Wenn es beiderseits passt, machen wir direkt ein Angebot und übersenden kurz darauf die Vertragsunterlagen.

Schritt 3 Auf das Team freuen

Der Vertrag ist unterschrieben! Jetzt geht es darum, Vorfreude zu genießen, das Team vielleicht schon einmal kennenzulernen und sich auf den Start einzustimmen.

Schritt 4 Herzlich willkommen

Der erste Arbeitstag beginnt. In Ruhe ankommen, alles kennenlernen und direkt ins Team integriert werden.

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