Ausbildung Pflegefachassistenz (m|w|d)

Unternehmen:Vitanas Akademie gGmbH in Berlin-Kreuzberg Einsatzort:Skalitzer Straße 85-86, 10997 Berlin BewerbenMit WhatsApp bewerben

In Vollzeit.

Was hier wartet

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Deine Fragen beantwortet Dir Frau Manja Rieger (Schulleiterin) vorab auch gerne telefonisch (030) 54 98 86 - 0 oder per Mail an bewerbung@vitanas.de.

*nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

Attraktives Gehalt plus Zuschläge Professionelles Onboarding Familie und Arbeit in Balance Bikeleasing Gesundheitsmanagement Fort- und Weiterbildungen Was wir uns wünschen Das bieten wir Dir*:

• Eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis in Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern in der stationären
• Langzeitpflege, ambulanten Pflege und Akutpflege
• Unterstützung bei der Suche nach einem Ausbildungsbetrieb
• Eine offene und lebendige Lernatmosphäre
• Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln im Herzen von Berlin
• Vergünstigte Angebote rund um Freizeit, Sport, Mode und vielem mehr dank Corporate Benefits® 

Was diesen Job ausmacht Das bringst Du mit:

• Hauptschulabschluss
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau C1
• Vollendung des 17. Lebensjahres
• Ausländische Schulabschlüsse müssen von deutschen Behörden anerkannt sein
• Den Wunsch, älteren Menschen jeden Tag ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern

Mit der abgeschlossenen Ausbildung zur Pflegefachassistenz kann die Ausbildung Pflegefachmann|-frau (m|w|d) auf zwei Jahre verkürzt werden. Über uns

In 18 Monaten zur Pflegefachassistenz! Deine Ausbildung an der Vitanas Akademie findet auf hohem fachlichem Niveau und mit top Lehrer*innen statt. Mit einem durchdachten Ausbildungskonzept warten engagierte und professionelle Lehrer*innen auf dich!

Für Fragen erreichbar Manja Rieger

Schulleiterin

(030) 54 98 86 - 0 Nachricht Der Weg ins Team Schritt 1 Bewerben

Die Bewerbung geht bei uns ein, wir schauen uns diese an und melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen. Fehlen noch Informationen, fragen wir direkt nach.

Schritt 2 Kennenlernen

Ein persönliches Gespräch in der Einrichtung ist eine gute Gelegenheit einander kennenzulernen. Wenn es beiderseits passt, machen wir direkt ein Angebot und übersenden kurz darauf die Vertragsunterlagen.

Schritt 3 Auf das Team freuen

Der Vertrag ist unterschrieben! Jetzt geht es darum, Vorfreude zu genießen, das Team vielleicht schon einmal kennenzulernen und sich auf den Start einzustimmen.

Schritt 4 Herzlich willkommen

Der erste Arbeitstag beginnt. In Ruhe ankommen, alles kennenlernen und direkt ins Team integriert werden.

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