Leitung Anästhesie-Funktionsdienst (d/w/m) Herzmedizin Einsatzort: Campus Virchow-Klinikum, Wedding Bewerbungsfrist: 07.10.2026

Arbeiten am Deutschen Herzzentrum der Charité

Im Deutschen Herzzentrum der Charité (DHZC) bündeln wir unsere Kompetenzen, um neue Maßstäbe in der Versorgung, Forschung und Lehre zu setzen. Mit insgesamt acht Kliniken und Instituten und über 2.200 Mitarbeitenden streben wir danach, ein herausragendes Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsperspektiven zu bieten.
Das DHZC. Für jeden Herzschlag.
Unser Cardiac Intervention Suite & Operating Room Management, kurz CISORM, stellt dabei eine elementare Einheit dar und ist organisatorisch unserer Ärztlichen Direktion unterstellt. Es umfasst derzeit 11 Operations- und Hybridoperationssäle, 15 Herzkatheterlabore sowie sämtliche OP-, Anästhesie- und Herzkatheterfunktionsdienste des DHZC mit insgesamt rund 190 Kolleginnen und Kollegen. Hier finden Sie weitere Infos zu unserem CISORM-Team, der Struktur, den Eingriffen, Fallzahlen und vieles mehr.

Die Stelle im Überblick

Als Anästhesie-Funktionsdienstleitung nehmen Sie eine zentrale Rolle im interdisziplinären Leitungsteam unseres CISORM ein und gestalten aktiv die Prozesse mit. Dazu zählen strategische Überlegungen und Entscheidungen genauso wie die berufsgruppenübergreifende Koordination und Kommunikation - mit dem übergeordneten Ziel einer effizienten und qualitativ hochwertigen Versorgung der Patientinnen und Patienten im Sinne unseres Leitbildes. Neben der Sicherstellung der Versorgungsqualität im Anästhesie-Funktionsdienst übernehmen Sie konkret

• die aktive und strategische Steuerung der Prozesse und Kennzahlen Ihres Bereichs durch Entwicklung und Umsetzung innovativer, patientenorientierter Arbeitsabläufe
• die (Teil)Verantwortung für Weiterentwicklung und Sicherung einheitlicher Arbeits- und Qualitätsstandards sowie der übergeordneten OP-Organisation und Ressourcenplanung
• die Personalführung und Förderung Ihrer Mitarbeitenden und schaffen so die Rahmenbedingungen für deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• weitere Führungsaufgaben

Die Position ist zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Gleichzeitig bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive: Es besteht für Sie die Möglichkeit, neben der Übernahme der befristeten Stelle einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Pflegefachkraft bzw. ATA zu erhalten. Wir unterstützen Sie gerne bei Ihren weiteren Karriereschritten.

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder)Krankenpflegefachkraft oder als Anästhesietechnische Assistenz sowie ein Studium mit dem Schwerpunkt Management oder eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung des Gesundheits- und Sozialwesens bzw. die Bereitschaft, zeitnah eine entsprechende Qualifizierungsmaßnahme durchzuführen
• Sie können bereits fundierte Berufserfahrung in einer Führungsposition oder als stellvertretende Leitung im Anästhesie-Funktionsdienst vorweisen
• Als erfahrene Führungskraft im Gesundheitswesen verbinden Sie theoretisches Know-how mit erprobter Praxis - idealerweise im Bereich der Kardioanästhesiogie - und begeistern sich für Prozessgestaltung und aktuelle Entwicklungen in der Versorgung von Patientinnen und Patienten und Mitarbeitendenführung
• Ihre Kenntnisse relevanter gesetzlicher und regulatorischer Bestimmungen im Gesundheitswesen sind entsprechend sicher
• Sie erfassen Schnittstellen in der interdisziplinären Versorgung und haben neben einem großen Gestaltungswillen Freude an Optimierungsprozessen, innovativen Lösungen und einen strategischen Weitblick (auch für komplexe Prozesse)
• Sie sind leistungsbereit, belastbar und lösungsorientiert, können priorisieren, Entscheidungen treffen und in einem hochdynamischen Umfeld sicher, verbindlich und überzeugend auftreten
• Sie bringen die Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung mit und fördern diese auch im Team
• Sie sind kommunikationsstark und haben Spaß daran, ein hochleistungsfähiges Team zu motivieren, zu leiten und zu fördern

Was bieten wir Ihnen

• Eine innovative Umgebung, die ab 2028 mit dem Neubau für das DHZC ("healing architecture" auf 15 Etagen mit 25.000 qm Nutzfläche, Mitarbeitendenebene etc.) auch räumlich stark optimiert wird
• Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
• Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
• Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
• Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
• Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
• Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
• Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen 
• Berücksichtigung von Dienstplanwünschen

Informationen zur Stelle

• Entgeltgruppe P13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier.
• Die Position ist in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden zu besetzen
• Die Funktion ist als Elternzeitvertetung bis zum 14.03.2028 befristet
• Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
• Die Bewerbungsfrist endet am: 07.10.2026
• Kennziffer: 7808

Ein neuer Entlastungsvertrag

Nein zu unterbesetzten und belasteten Schichten! Wir machen sie sichtbar und sorgen für Ausgleich. Hier erfährst du mehr.

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.

Deine Vergütung? Nach Tarifvertrag. Plus Zusatzleistungen bei Belastung.

Deine Vergütung richtet sich bei uns nach Tarifvertrag. Das Besondere? Unser Tarifvertrag für die Gesundheitsfachberufe setzt neue Maßstäbe in Sachen Entlastung und Ausbildung! Hier erfährst du mehr: karriere.charite.de/gesundheitsfachberufe/tarifvertrag