Stellvertretende Stationsleitung mwd - Karolinen-Hospital

Im Rahmen einer Neuausrichtung suchen wir am Standort Karolinen-Hospital in Hüsten eine stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die folgenden Bereiche:  

• Urologie
• Pädiatrie
• Gastroenterologie / Allgemein Chirurgie

• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)
• Individuelle und flexible Dienstzeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Einspringprämien über CrewLinQ
• 30 Tage Jahresurlaub (plus zusätzliche Tage je nach Dienstmodell)
• Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
• Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch speziell geschulte Mitarbeiter*innen
• Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Zugang zu Corporate Benefits – Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen
• Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum
• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe

• Leitung der Station im Team mit der Stationsleitung
• Unterstützung der Stationsleitung bei der Organisation und Steuerung der pflegerischen Abläufe
• Mitarbeit an der Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
• Koordination der interprofessionellen Zusammenarbeit im Stationsalltag
• Anleitung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Auszubildenden
• Mitarbeit bei Veränderungsprozessen und der Umsetzung pflegerischer Konzepte

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Pflegewissenschaft bzw. ein vergleichbarer akademischer Abschluss oder die Bereitschaft dieses zu absolvieren
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung 
• Idealerweise erste Erfahrung in einer leitungsunterstützenden Funktion
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude
• Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.

#PflegeimHSK