Facharzt für Hals- / Nasen- / Ohrenheilkunde (m/w/d) Vollzeit Neu Neu Vollzeit

Städtisches Klinikum Brandenburg GmbH

Wir suchen Sie als Fachärztin / Facharzt für Hals- / Nasen- / Ohrenheilkunde (m/w/d) zur unbefristeten Besetzung unserer HNO-Praxis am Hauptbahnhof Brandenburg an der Havel.

Die Gesundheitszentrum Brandenburg an der Havel GmbH (GZB GmbH), Tochtergesellschaft des Universitätsklinikum Brandenburg (Hochschulklinikum der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane), ist Träger mehrerer MVZ an unterschiedlichen Standorten in Brandenburg an der Havel und Umgebung. Mit mehr als 50 Ärzten in 18 Fachrichtungen trägt sie maßgeblich zur ambulanten medizinischen Versorgung in der Region bei.

Brandenburg an der Havel vereint hohe Lebensqualität mit einer attraktiven Lage im Herzen der Metropolregion Berlin-Brandenburg. Die Stadt bietet eine hervorragende Infrastruktur, bezahlbaren Wohnraum sowie vielfältige Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten inmitten einer einzigartigen Wasser- und Naturlandschaft. Kurze Wege, ein familienfreundliches Umfeld und ein starkes regionales Netzwerk machen unseren Standort besonders attraktiv.

Sie werden in Nachfolge der jetzigen Stelleninhaberin Ihre Tätigkeit als fachlich weisungsungebundene/r Ärztin / Arzt in einer etablierten Praxis ausüben.

Diese Stelle wurde zuletzt am 21. Mai 2026 aktualisiert.

Arbeitgeber:

Gesundheitszentrum Brandenburg an der Havel GmbH

Hochstraße 29

14770 Brandenburg an der Havel

Art der Anstellung:

Vollzeit

Befristung:

unbefristet

Das bieten wir Ihnen

  • Selbständiges Führen einer leistungsstarken HNO-Praxis mit einem aufgeschlossenen und engagierten Team
  • Moderne Praxisausstattung und modernes Praxisverwaltungssystem
  • Einbettung in ein fachübergreifendes MVZ, interdiszipl. Zusammenarbeit mit Fachkollegen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Universitätsklinikum Brandenburg
  • Geregelte Arbeitszeiten inkl. flexible Arbeitszeitmodelle
  • Weitgehende Entlastung von administrativen Aufgaben
  • Ein attraktives Grundgehalt mit zusätzlicher leistungsbezogener Vergütung

Das sollten Sie mitbringen

  • Deutscher Facharztstatus
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
  • Team- und Organisationsfähigkeit, hohes Maß an Eigeninitiative
  • Qualitäts- und patientenorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in der ambulanten Versorgung wünschenswert aber keine Bedingung

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört

  • Eigenverantwortliche ambulante Diagnostik, Behandlung und Betreuung von Patientinnen und Patienten im gesamten Spektrum der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten medizinischen Versorgung unter Berücksichtigung aktueller medizinischer Leitlinien und Qualitätsstandards
  • Organisation und Weiterentwicklung der Praxisabläufe sowie Mitgestaltung einer wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftsorientierten Praxisführung
  • Kooperative Zusammenarbeit mit dem Praxisteam sowie mit zuweisenden Ärztinnen und Ärzten, Kliniken und weiteren Kooperationspartnern zur Gewährleistung einer optimalen Patientenversorgung
  • Bei Interesse Durchführung ambulanter OPs (eine rein konservative Tätigkeit ist ebenfalls möglich)

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wir nehmen die Herausforderungen ernst, die unseren Mitarbeiter:innen durch die Wahrnehmung von Familienaufgaben entstehen, und versuchen im Rahmen des Möglichen individuelle und praxisnahe Lösungen zu erarbeiten:

  • Teilzeitarbeit in vielen verschiedenen Varianten
  • frühzeitige Dienstplanung in der Pflege
  • Wunschangaben bei der Dienstplanung
  • flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung
  • Umwandlung von Überstunden in Freizeit/ Gleitzeittage (alternativ Auszahlung)

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Apotheken Mitarbeiter-Rabatt

Betrieb­liche Alters­vorsorge*

Alle Mitarbeiter:innen zahlen mit der ZVK-Rente (Pflichtversicherung) über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg für ihre Altersversorgung ein. Häufig ist auch die Übernahme der Beitragsjahre anderer Versorgungsverbände möglich.

Zudem bieten wir über das Versorgungswerk KlinikRente eine zusätzliche Möglichkeit der betrieblichen Altersversorgung mit Bezuschussung durch uns als Arbeitgeber. (Beide Angebote können auch in Kombination genutzt werden)

*Entgeltumwandlung ist bei allen Tochtergesellschaften sowie bei der Städtischen Klinikum Brandenburg GmbH möglich.

Betrieb­liche Alters­vorsorge*

Vergüns­tigungen bei unserer Physio­therapie

Vermögens­wirk­same Leistungen

Alle Mitarbeiter:innen, die länger als sechs Monate im Unternehmen sind und einen entsprechenden Vertrag vorlegen, erhalten vermögenswirksame Leistungen. Vermögens-wirksame Leistungen sind Geldleistungen, die der Arbeitnehmer zusätzlich zum Gehalt und nicht zur freien Verfügung erhält. Sie sind zweckgebunden zur Vermögensbildung und sollen langfristig angelegt werden. Dazu schließt der Arbeitnehmer mit einem Kreditinstitut einen entsprechenden Sparvertrag ab.

Vermögens­wirk­same Leistungen

+

Pausen im Grünen

Aufgrund unserer günstigen Lage können Sie Ihre Pausenzeiten im Grünen verbringen, hierfür bietet sich der anliegende Marienberg mit sehr schönen Ecken an.

Pausen im Grünen

Kostenlose Berufsbekleidung

Onboarding­programm

Neuen Mitarbeiter:innen bieten wir ein organisiertes Onboardingprogramm. Je nach Bereichszugehörigkeit erwarten Sie 2–3 Einführungstage, in denen Sie mehr über die Richtlinien und Prozesse unseres Unternehmensverbundes erfahren und eine erste Einführung in bereichsspezifische Abläufe erhalten. Die darauf folgende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich erleichtert Ihnen unsere offene Kommunikationskultur. Für Feedback, Absprachen und Fragen haben Sie stetig einen Ansprechpartner.

Onboarding­programm

Günstige Verkehrs­anbindung

Mitarbeiter­park­plätze/Fahrrad­plätze

Wir bieten Ihnen Mitarbeiter-Parkplätze und Fahrradstellflächen. Aufgrund des stetigen Personalzuwachses planen wir in Zukunft eine umfangreiche Parkplatzerweiterung.

Mitarbeiter­park­plätze/Fahrrad­plätze

Offenes Ohr für Fragen, Sorgen und Pläne

Anerkennung von Berufserfahrung

Sie möchten bei uns anfangen und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung mit? Wir freuen uns auf ihre fachliche Expertise und berücksichtigen diese auch bei Ihrer Eingruppierung.

Anerkennung von Berufserfahrung

Karriere­chancen

Wir erkennen Ihr Potenzial und unterstützen Sie kontinuierlich in der Weiterentwicklung. Unsere offene Kommunikationskultur ermöglicht es Ihnen schon frühzeitig Ziele zu äußern, sodass nach einer Eignungs- und Umsetzbarkeitsprüfung eine langfristige Planung ermöglicht werden kann.

Karriere­chancen

Leitbild

Unser Leitbild stellt die gemeinsame Wertebasis aller Mitarbeiter:innen des Universitätsklinikums dar und fördert gleichgerichtetes Handeln, damit der Versorgungsauftrag bestmöglich erfüllt wird.

Leitbild

Dienst­jubiläums­feiern

Moderne technische Ausstattung

Mitarbeiter­events

Mit der regelmäßigen und freiwilligen Teilnahme an Mitarbeiterevents stärken wir unser Teamgefühl. Man findet uns bei Teamstaffelläufen, Fußball-Firmen-Cups, Drachenbootrennen und Co.


Darüber hinaus veranstalten wir zu besonderen Anlässen auch eigenständig kleine Events wie zum Beispiel Jubiläumsfeiern oder Weihnachtsmärkte.

Mitarbeiter­events

Fort- und Weiter­bildun­gen & interne Coachings

Wir wissen, die Entwicklung unseres Verbundes fängt bei der Mitarbeiterentwicklung an! Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und interne Coachings legen den Grundstein für unseren Fortschritt. Wir erkennen Ihr Potenzial und unterstützen Sie kontinuierlich in der Weiterentwicklung. Offen kommunizierte Fort- und Weiterbildungswünsche werden mit Freude entgegengenommen und geprüft.

Fort- und Weiter­bildun­gen & interne Coachings

Ergo­nomi­sche Büro­ausstat­tung

Betriebsarzt

Wir schützen Ihre Arbeitskraft und engagieren uns gemeinsam mit Ihnen für mehr Gesundheit in der Arbeit am Universitätsklinikum. Wir bieten Ihnen allgemeine und spezielle arbeitsmedizinische Vorsorge- und Tauglichkeitsuntersuchungen, Beratungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung, Suchtprävention sowie Mutterschutz.

Betriebsarzt

Jobrad

JobRad – Wie funktioniert es?

  • Unsere Mitarbeiter:innen suchen ihr Wunschrad bei einem Fahrradhändler aus
  • Wir behalten die monatliche Rate vom Bruttogehalt ein

Was ist der Vorteil?

  • Im Vergleich zum herkömmlichen Kauf kann man durch das JobRad bis zu 40 % sparen
  • Eine Vollkasko und Mobilitätsgarantie ist inbegriffen
  • Inspektion und FullService sind zubuchbar

Jobrad

Ihre Bewerbung richten Sie an

Gesundheitszentrum Brandenburg an der Havel GmbH

Johann-Carl-Sybel-Straße 1

14776 Brandenburg an der Havel

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich jetzt über den Button „Jetzt bewerben“ oder schicken Sie uns Ihre Bewerbung an
bewerbung@gzb-brandenburg.de

Wir melden uns bei Ihnen.

Geschäftsführerin/Ärztliche Direktorin

Dr. med. Milena Schaeffer-Kurepkat

So kommen wir ins Gespräch:

Rufen Sie uns an. Sie erreichen Dr. med. Milena Schaeffer-Kurepkat, Geschäftsführerin/Ärztliche Direktorin, unter der Telefonnummer:
(03381) 214 71 17

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Hauptstandort

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