Leitung Medizintechnik (m/w/d)

Stellen suchen Stellenbeschreibung

Gesundheit braucht Menschen, die mit Kompetenz, Verantwortung und Herz gemeinsam Zukunft gestalten. Als Verbund von neun Krankenhäusern in Trägerschaft der Region Hannover gehört das KRH zu den größten öffentlichen Klinikbetreibern Deutschlands. Mit mehr als 9.000 Mitarbeitenden versorgen wir jährlich rund 105.000 Patientinnen und Patienten stationär sowie über 140.000 ambulant.

Mit unserer Medizinstrategie 2030 gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen aktiv mit. Durch die gezielte Bündelung medizinischer Kompetenzen, eine enge Zusammenarbeit unserer Standorte und innovative Versorgungsformen schaffen wir eine hochwertige, zukunftssichere Versorgung für die Menschen in der Region – und bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, moderne Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektiven.

Einstellung (unbefristet) / in Vollzeit mit 38,5h/Woche 

Im Rahmen unserer ambitionierten Medizinstrategie 2030 gestalten wir die Krankenhausversorgung in der Region Hannover neu. Innovationen in der Medizin, Pflege und Administration entwickeln sich mit enormer Geschwindigkeit – dabei wachsen Medizintechnik und Informationstechnologie immer enger zusammen. Um neue Formen der Diagnostik, Prozessunterstützung und Datenverwertung optimal zu nutzen, haben wir unsere IT und Medizintechnik im neuen Geschäftsbereich Digitale Medizin (DGM) vereint.

Für die operative Führung unserer Abteilung Medizintechnik suchen wir eine agile, wirtschaftlich denkende und vernetzend agierende Führungspersönlichkeit, die diesen Transformationsprozess aktiv mitgestaltet und unsere technologische Infrastruktur zukunftssicher aufstellt.

Ihre Aufgaben:

• Operative Leitung (Schwerpunkt): Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Medizintechnik im Rahmen einer externen Dienstleister-Bewirtschaftung. Sie gestalten die Etablierung moderner Arbeits- und Zielstrukturen im neu geschaffenen Geschäftsbereich DGM aktiv mit.
• Wirtschaftliche Steuerung & Controlling: Investionsplanung und kontinuierliches Kosten-, Investitions- und Leistungscontrolling sowie die Identifikation und Realisierung von Effizienz- und Optimierungspotenzialen.
• Kaufmännisches Vertrags- & Beschaffungsmanagement: Technische und wirtschaftliche Verhandlung, Gestaltung und Überwachung von Wartungs-, Dienstleistungs- und Beschaffungsverträgen sowie die Begleitung von Ausschreibungsprozessen.
• Vernetzung & Schnittstellenkompetenz (IT & Medizintechnik): Enge Zusammenarbeit mit den DGM-Abteilungen („Infrastruktur & Betrieb“, „Applikationen & Beratung“, "Service& Support" sowie „Projekte & Innovationen“), um das Zusammenwachsen von IT und Medizintechnik in praxistaugliche Prozesse für die Anwender zu übersetzen.
• Projektmanagement: Beschaffung Medizintechnik und Umsetzung von Medizintechnikprojekten an der Schnittstelle zu Nutzern, Klinikbereichen, Klinikneubauten und Behörden.
• Betreiberverantwortung & Governance: Konsequente Wahrnehmung aller Betreiberpflichten, Sicherstellung hoheitlicher Standards, Qualitätssicherung sowie Überwachung der gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorgaben.

Ihr Profil:

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom/Bachelor) der Medizintechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem technologisch-kaufmännischem Profil wie bspw. staatl. geprüfter Techniker der Fachrichtung Medizintechnik
• Führungserfahrung: Mehrjährige, nachweisbare Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position – bevorzugt im Umfeld der Krankenhausversorgung oder im Gesundheitswesen.
• Controlling- & Transformationskompetenz: Fundierte Praxis in der Budgetverantwortung, im kaufmännischen Controlling sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse im Zuge digitaler Innovationen empathisch und zielgerichtet zu begleiten.
• IT- & Systemkenntnisse: Fundierte und praxiserprobte IT-Kenntnisse, insbesondere in den Standard- und Fachanwendungen: MS-Office, SAP, Pegasos, Assimily, Samedis.care sowie HSD NOVA. Verständnis für moderne IT-Architekturen: Tiefes Verständnis für die Schnittstellen zwischen Medizintechnik, Systemarchitekturen und klinischen IT-Anwendungen.
• Regulatorik & Recht: Umfassende Kenntnisse der relevanten Vorschriften Verordnung (EU) über Medizinprodukte (MDR) / Medizinprodukterecht-Durchführungsgesetz (MPDG) / Medizinproduktebetreiberverordnung (MPBetreibV) /  Risikomanagement nach DIN EN IEC 80001-1 (Medizinprodukte in IT-Netzwerken) / Verordnung über die Meldung von mutmaßlich schwerwiegenden Vorkommnissen bei Medizinprodukten (MPAMIV), Strahlenschutzverordnung, UVV, usw.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot:

• Zukunft mit Gestaltungsspielraum: Eine Schlüsselposition im Herzen unserer Medizinstrategie 2030 in einem dynamischen, neu strukturierten Geschäftsbereich, der Innovationen wirksam für die Patientenversorgung etabliert.
• Sicherheit & faire Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K (Entgeltgruppe 13) mit den verlässlichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
• Zukunftsvorsorge: Betiebliche Altersvorsorge (ZVK) für Deine finanzielle Absicherung im Ruhestand.
• Kultur & Miteinander: Ein engagiertes Team von über 75 Kolleginnen und Kollegen im Geschäftsbereich DGM, die sich als Botschafter für Innovation und Fortschritt verstehen.
• Work-Life-Balance & Gesundheit: Flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Einarbeitung sowie umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Fortbildung.
• Zusatzleistungen: Rabatte über Corporate Benefits, Benefitsme, Jobticket, Job-Rad, Hansefit u. v. m.

Werden Sie Teil unseres Transformationsteams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Als KRH bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge. Entdecken Sie alle Details zu unseren Benefits hier.

Grundlagen für unsere Personalentscheidung sind Qualifikation und Eignung. Bewerbungen Schwerbehinderter- und gleichgestellter Personen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt hier auf der Karriereseite. 

Informationen auf einen Blick Anf.-Kennung:  1687 Anf.-Kennung:  1687 Vollzeit / Teilzeit:  Vollzeit Vollzeit / Teilzeit:  Vollzeit Anstellungsart:  Einstellung (unbefristet) Anstellungsart:  Einstellung (unbefristet) Zu wann:  01.11.2026 Zu wann:  01.11.2026 Stundenanteil:  38,5h/Woche Stundenanteil:  38,5h/Woche Vergütung nach:  TVöD-K Vergütung nach:  TVöD-K Entgeltgruppe:  E 13 Entgeltgruppe:  E 13 Einsatzbereich Gesellschaft:  KRH Klinikum Region Hannover GmbH Berufsfeld:  Verwaltung und Management Dienstart:  07 Verwaltungsdienst Dienstart:  07 Verwaltungsdienst Klinik/Institut/Bereich:  Geschäftsbereich Einsatz in Fachbereich/Abteilung:  Digitale Medizin (DGM) Standort:  Hannover Standort:  Hannover Sie haben Fragen? Sie haben Fragen? Kontakt Fachbereich:  Hans Röbbecke #+495119067481 Kontakt Recruiting:  Inga Klages #0511 - 906 77 77