Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung (m/w/d) / Technischer Sterilisationsassistent (m/w/d) für die Aufbereitung von Medizinprodukten in der Sterilisationsabteilung (AEMP)

Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.

Aufgabenbereich

• Fachgerechte Aufbereitung von Medizinprodukten
• Fachgerechte Sterilisation und Freigabe von Medizinprodukten
• Pflege und Wartung der Sterilisatoren & Reinigungs- Desinfektionsgeräten
• Sieb-, und Set-Zusammenstellung mit Hilfe der EDV („Nexus Euro SDS“)
• Fachgerechte Reinigung von Instrumentarium
• Einhaltung aller relevanter Vorschriften (MPG, MPBBetreibV, RKI-Richtlinien, TRBA250) 
• Sterilgut- und Chargenfreigabe

 Arbeitsbereich

• Aufbereitung von Instrumentarium auf der "unreinen-" und "reinen Seite"
• Neugestalteter Arbeitsbereich inkl. modernster Ausstattung
• Teilnahme am Schicht-, Wochenend- und Rufdienst

Sie haben eine Ausbildung zur Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung, oder einen Fachkundelehrgang 1 im Bereich Technische Sterilisation (technische Sterilisationsassistenz) absolviert und bereits Erfahrungen in dem Bereich gesammelt, oder haben Interesse Erfahrungen zu sammeln mit der Bereitschaft einen Fachkundelehrgang 1 zu absolvieren. Flexibilität, Belastbarkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß sozialer Kompetenzen zur Förderung der respektvollen und wertschätzenden Zusammenarbeit mit. Die Identifikation mit unserem christlichen Wertesystem sowie die Motivation, dieses in das tägliche Handeln umzusetzen, setzen wir voraus.

• Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
• Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung
• Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents)
• Vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Notfallbetreuung, Großtagespflege "Harderbärchen", Essen für Angehörige zum Mitarbeiteressenspreis etc.)
• Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen

Gerne steht Ihnen die Pflegerische Klinikleitung Florian Grötschel unter der Telefonnummer 0541 326-8857 oder unter florian.groetschel@nsk.de zur Verfügung.

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