Wohnberater*in am Standort Schwerin

Ab 1.11.2026 in Voll- oder Teilzeit, befristet für 12 Monate im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Klinik & Poliklinik für Innere Medizin D

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Wohnberatung in Schwerin und in angrenzenden Landkreisen Mecklenburg-Vorpommerns
• Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die Wohnraumanpassung für barrierefreies Wohnen und Wohnen im Alter
• Zum Thema digitale Assistenzsysteme beraten Sie im Kontext von Pflege und Gesundheitswesen
• Gemeinsam mit den Beteiligten verbinden Sie Fragen des Wohnens mit den Bereichen Pflege und Gesundheitswesen
• Einen wichtigen Schwerpunkt bildet die Sturzprävention im Rahmen der Wohnberatung
• Im Innovationsprojekt wirken Sie an der Verbindung von Versorgung, Wissenschaft und Forschungsprojekten mit

Unsere Anforderungen

• Eine qualifizierte Ausbildung oder Hochschulstudium in einem einschlägigen Gebiet mit Bezug zu den Themen Gesundheit, Mobilität, Pflege, Wohnen im Alter z.B. Ergo-, Physiotherapie, Pflegefachpersonen etc. bringen Sie mit sowie einen Führerschein Klasse B
• Sie interessieren sich für Wohnberatung, Wohnraumanpassung und barrierefreies Wohnen und andere Themen rund um Wohnen im Alter sowie Pflege und Gesundheitswesen
• Digitale Assistenzsysteme im Wohnumfeld sprechen Sie als zukunftsweisendes Thema an und Sie interessieren sich für die Verbindung von Versorgung und Wissenschaft in Forschungsprojekten 
• Einen mobilen Einsatz in Schwerin und angrenzenden Landkreisen in Mecklenburg-Vorpommern können Sie sich vorstellen

Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E11 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.