Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Das Krankenhaus Ev. Stift St. Martin in Koblenz weist ein umfassendes Behandlungsspektrum auf. In 12 Kliniken und 10 anerkannten und zertifizierten Zentren und Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.
Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ev. Stift St. Martin in Koblenz eine Perspektive als:
Ref. Nr.: ST143
Ihre Aufgaben
Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei der fachlichen, personellen und organisatorischen Führung der Intensivstation
Mitverantwortung für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten und wirtschaftlichen pflegerischen Versorgung • Mitwirkung bei der bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung einschließlich Dienst- und Urlaubsplanung sowie Organisation des Personalausfallmanagements
Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung pflegerischer Qualitätsstandards und Arbeitsprozesse • Fachliche Anleitung, Begleitung und Förderung der Mitarbeitenden sowie Unterstützung bei deren individuellen Weiterentwicklung
Aktive Gestaltung einer wertschätzenden Zusammenarbeit und Förderung einer positiven Team und Führungskultur • Mitwirkung bei der Umsetzung organisatorischer Veränderungen und der Weiterentwicklung des Stationsbereichs
Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, den ärztlichen Verantwortlichen sowie den weiteren Berufsgruppen und Fachabteilunge
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) mit staatlicher Berufszulassung
Erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege (zwingend erforderlich)
Abgeschlossene Weiterbildung „Führen und Leiten im Gesundheitswesen“ oder die verbindliche
Bereitschaft, diese nach Übernahme der Leitungsfunktion innerhalb eines festgelegten Zeitraums erfolgreich zu absolvieren
Fundierte pflegefachliche Kenntnisse und Berufserfahrung in der intensivpflegerischen Versorgung
Ausgeprägtes Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und ein souveränes Auftreten
Freude an der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Teamorientierte, wertschätzende Haltung sowie die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
Unser Angebot
Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer
Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
Einstieg: 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit für Pflegefachkräfte, 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift bei Verfügbarkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH
DLC Personal & Soziales
Bewerbermanagement
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.
Vollzeit
Anästhesiologie & Intensivmedizin
€ 1.500