Ausbildung Krankenpflegehelfer (w/m/d)

Ausbildung Krankenpflegehelfer (w/m/d) Jetzt bewerben Stellenausschreibung Starte mit uns deinen Weg in die Pflege: Zum Ausbildungsstart am 01.03.2027 suchen wir interessierte Auszubildende (w/m/d), die den Beruf des Krankenpflegehelfers (w/m/d) erlernen möchten. Die einjährige Ausbildung vermittelt dir alle notwendigen Kompetenzen, um im professionellen Pflegeteam unterstützend tätig zu sein. Erfahre mehr über unser Unternehmen: Zur gemeinnützigen SRH Klinikum Burgenlandkreis GmbH gehören zwei Krankenhäuser mit insgesamt 750 Betten, 16 Fachabteilungen und über 1.000 Mitarbeitenden an den Standorten in Naumburg und Zeitz. Unser Klinikstandort Zeitz ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena und der Universität Leipzig. In unserem Krankenhaus mit 290 Betten werden jährlich 11.000 stationäre und 19.000 ambulante Patienten behandelt. 11 Fachkliniken und Funktionsbereiche bieten im Verbund mit den SRH Kliniken in Naumburg und Gera das volle Spektrum medizinischer Versorgung vor Ort. Die Mitarbeiter sind unser Schatz, wir fordern und fördern sie. zurück Jetzt bewerben Aufgabenbereich: Pflege Standort: Zeitz Unternehmen: SRH Klinikum Zeitz Beschäftigungsart: Ausbildung, Vollzeit, Befristete Tätigkeit Karrierelevel: Schüler:innen Gehaltsspanne: 1664.91 € - 1664.91 € Wir bieten:

• Ausbildungsvergütung nach Ausbildungstarifvertrag: 1664,91 € / Monat
• 30 Urlaubstage/ pro Jahr
• einen garantiert erfolgreichen Start durch Einführungstage, Fachbücherpaket, kostenlosen Zugang zu Online-Fortbildungsplattform
• Unterricht nach CORE-Prinzip der SRH – Du als Lernende:r stehst im Mittelpunkt!
• ein motiviertes Ausbildungsteam und eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowohl in der Schule auch als auch in der Praxis
• vielseitige praktische Einsatzgebiete, durch die du bestens auf den Beruf vorbereitet wirst

Aufgaben:

• du nimmst aktiv am modular geplanten Theorieunterricht an unserer Schule für Gesundheitsberufe in Naumburg teil
• aktuelle Unterrichtsthemen werden in Projektarbeit bearbeitet
• während abwechslungsreicher und interessanter praktische Einsätze, die an unserem Klinikstandort Zeitz stattfinden, betreust du mit der Hilfestellung unserer Praxisanleiter unsere Patienten
• du unterstützt unsere Pflegekräfte bei der Anwendung spezifischer Pflegekonzepte und verrichtest eigenständig übertragene Aufgaben der Grundpflege

Profil:

• in Deutschland anerkannter Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
• Alternativ: eine mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit mit pflegerischem Bezug in Einrichtungen der Alten- oder Krankenpflege
• Nachweis über Deutsch- Sprachkenntnisse, mindestens Kompetenzstufe B 2
• Verantwortungsbewusstsein, physische und psychische Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft
• Freude und Bereitschaft zur Arbeit mit Menschen aller Altersstufen
• Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, gute Umgangsformen

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt: Fragen zur Ausbildung beantwortet: Britt Tympel | Schulleiterin | Tel.: 03445 210 1740 Jetzt bewerben Offene Fragen? Ich helfe gerne weiter. Anneli Flemming Personalmanagement Humboldtstraße 31 06618 Naumburg LinkedIn anneli.flemming@srh.de 03445 210 1301 LinkedIn Facebook Instagram Kununu

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Hast du Lust auf eine vielseitige Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (w/m/d) im spannenden und abwechslungsreichen Krankenhausalltag? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Jetzt bewerben Teilen Herunterladen Dein Weg zu deiner Ausbildung

Online-Bewerbung Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ kannst du dich innerhalb kürzester Zeit online bewerben. Bei erfolgreichem Bewerbungseingang erhältst du eine Eingangsbestätigung vom System. Wenn Dokumente fehlen, werden wir uns bei Dir melden und um die Zusendung der Unterlagen bitten. Im Anschluss wird deine Bewerbung von der jeweiligen Bereichsleitung geprüft. In der Regel kontaktieren wir dich innerhalb der nächsten 1-2 Werktage telefonisch oder per Mail und geben dir eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Wenn wir dich für geeignet halten, erhältst du eine Einladung zum persönlichen Kennenlernen.

Kennenlernen mit unseren Pflege- bzw. Bereichsleitungen Im ersten Gespräch lernst du unsere Pflegedienst- oder Bereichsleitungen kennen. Sie werden dir den Beruf, unser Klinikum und den Ausbildungsablauf vorstellen. Im Anschluss möchten sie dich und deine Motivation für die Ausbildung besser kennenlernen. Gemeinsam findet ihr so heraus, ob die Ausbildung bei uns das Richtige für dich ist. Das Gespräch dauert ungefähr 20 Minuten. Wenn Du den Termin nicht wahrnehmen kannst, sag uns so bald wie möglich Bescheid. Kontaktiere am besten die Person, mit der Du den Termin vereinbart hast. Wenn du dich nicht erinnern kannst, kannst du unsere Personalabteilung unter 03445 210 1301 erreichen.

Schnuppertag oder Schnupperpraktikum Das Schnupperpraktikum bieten wir dir an, damit du herausfinden kannst, ob der Beruf wirklich deinen Vorstellungen entspricht. Gleichzeitig lernst du unsere Teams und unser Klinikum besser kennen. Spätestens nach dem Schnupperpraktikum erhältst du von uns eine Zu- oder Absage für den Ausbildungsplatz. Danach erhältst du Bedenkzeit für deine Zu- oder Absage.

Herzlich Willkommen bei der SRH Wenn du von uns eine Zusage erhalten hast und dich für den Ausbildungsplatz entscheidest, senden wir dir die Vertragsunterlagen i.d.R. innerhalb eines Monats postalisch zu. Nach der Unterzeichnung kann deinem Beginn bei uns nichts mehr im Weg stehen. Spätestens Anfang August erhältst du von unserer Schule bzw. den Praxisanleiter:innen alle Infos für den Ausbildungsstart am 01. September.

Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und zukunftsfähige Gesellschaft.

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