Oldenburg | Pflegefachliche Gutachter/innen Pflegefachperson (w/m/d) für die Pflegebegutachtung der Kinderkrankenpflege im Oldenburger Umland Zum Angebot

Beschäftigung:Voll- oder Teilzeit

Befristung:unbefristet

Erfahrung:Mit Berufserfahrung

Bewerbungsschluss: 07.12.2026

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie sind in der Begutachtung von Pflegebedürftigkeit tätig und führen terminierte Untersuchungen im Wohnbereich zur Feststellung der Pflegebedürftigkeit gem. den gültigen Richtlinien des GKV-Spitzenverbandes nach SGB XI durch.
• Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung für alle Anlässe, Produkte und Auftragsarten der Begutachtung.
• Sie führen Begutachtungen außerhalb des Wohnbereiches zur Feststellung von Leistungsansprüchen gem. SGB XI durch und sind zum Beispiel für die Begutachtung im Anhörungs- und Widerspruchsverfahren tätig.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine Berufsausbildung im Bereich der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege und haben einschlägige Berufserfahrung gesammelt.
• Sie bringen ein aktuelles medizinisch-pflegerisches Fachwissen, Grundlagenwissen im Qualitätsmanagement sowie ein Verständnis des SGB XI mit.
• Sie haben ein gutes Einschätzungsvermögen und Verständnis für individuelle Pflegesettings.
• Sie zeichnen sich durch einen sicheren Umgang mit moderner Informationstechnologie aus und sind erfahren im Umgang mit MS-Office-Programmen.
• Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis, einen eigenen PKW sowie tägliche Reisebereitschaft im Einzugsgebiet von ca. 150 Km.
• Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit und treten sicher sowie wertschätzend auf.

Darauf können Sie sich freuen

• Moderner Arbeitsplatz & Home-Office: Aktuelle technische Ausstattung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten; Hunde im Büro sind zudem herzlich willkommen
• Flexible Arbeitszeiten: Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit mit einer 38,5-Stunden-Woche in Vollzeit zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
• Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote: Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Nachhaltige Mobilität: Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“ für umweltfreundliches und flexibles reisen
• Betriebliche Gesundheitsangebote: Nutzung von stark vergünstigten Sport- und Fitnessangeboten durch den Arbeitgeberzuschuss zum Sportverbundsystem „Epassi“
• Altersvorsorge & zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Zugang zu Corporate Benefits

Auf das Arbeitsverhältnis findet der Tarifvertrag des Medizinischen Dienstes (TV MD) Anwendung. Die Tätigkeiten entsprechen den Tätigkeitsmerkmalen der Vergütungsgruppe 7 (TV MD), nach dem Zertifikatslehrgang der Vergütungsgruppe 8 (TV MD). Die Bruttojahresvergütung erfolgt auf Basis von 13 Bruttomonatsgehältern.
Die konkrete Eingruppierung und Erfahrungsstufe richtet sich nach den objektiven Kriterien der Tätigkeitsmerkmale gemäß Anlage 1 zum TV MD. Ergänzend findet der Tarifvertrag TV MD Anwendung.
Die tariflichen Regelungen können unter folgendem Link eingesehen werden: https://www.medizinischerdienst.de/fileadmin/MD-zentraler-Ordner/Downloads/19_Karriere/260529_MDB_78_TARIFVERTRAG.pdf

Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Fragen zur Position können Sie direkt an die Regionalleitung West richten:
Nicole Ahrens
Telefon: 0441-34011-77
Mobil: 0172-8785223
Mail: N.Ahrens@md-niedersachsen.de