Wissenschaftliche/-r Referent/-in für Forschungs- und Labormanagement

• Wissenschaftliche Antragsvorbereitung: Mitarbeit bei der Konzeption und Ausarbeitung von Förderanträgen, Recherche geeigneter Förderprogramme, Aufbereitung von Literatur und wissenschaftlichen Vorarbeiten sowie Zusammenführung der Beiträge beteiligter Arbeitsgruppen
• Begleitung wissenschaftlicher Projekte: Aufbereitung des Projektfortschritts, Abstimmung von Zeitplänen und nächsten Schritten sowie Nachverfolgung vereinbarter Aufgaben
• Unterstützung bei Publikationen: Zusammenstellung wissenschaftlicher Ergebnisse, Mitarbeit an Manuskripten und Berichten sowie Koordination von Autorenbeiträgen und Vorbereitung von Einreichungen
• Drittmittelmanagement: Planung und Überwachung der Forschungsmittel in enger Zusammenarbeit mit der Drittmittelverwaltung und der Koordinatorin; Erstellung von Budgetübersichten und Unterstützung bei Zwischen- und Abschlussberichten
• Ethik und Forschungskooperationen: Wissenschaftliche und organisatorische Vorbereitung von Ethik- und Änderungsanträgen sowie Begleitung von Kooperations- und Materialtransfervereinbarungen in Abstimmung mit den zuständigen Stellen
• Personal- und Ressourcenplanung: Übersicht über Personalbedarf, Vertragslaufzeiten und Finanzierung; Unterstützung bei der Personalgewinnung und Einarbeitung sowie Planung gemeinsam genutzter Laborressourcen und größerer Beschaffungen
• Labororganisation und Qualitätssicherung: Weiterentwicklung von Laborabläufen, Standards zur Forschungsdokumentation sowie Daten- und Probenmanagement; Abstimmung mit technischen Mitarbeitenden und Core Facilities

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Master- oder Diplomniveau in Biologie, Biochemie, Molekularer Medizin oder einer vergleichbaren Fachrichtung; eine Promotion ist erwünscht
• Erfahrung in der biomedizinischen Forschung und ein gutes Verständnis experimenteller Laborarbeit
• Erfahrung in der wissenschaftlichen Antragstellung und im Verfassen wissenschaftlicher Texte
• Kenntnisse im Forschungs-, Projekt- oder Labormanagement; Erfahrung mit DFG-geförderten Projekten ist von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und deren Umsetzung nachzuhalten
• Freude an der Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen, technischen und administrativen Mitarbeitenden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

In der Universitäts-Hautklinik finden jährlich etwa 100.000 ambulante Behandlungen statt und über 5.000 Patienten werden stationär versorgt. Aufgrund der Breite des Fachgebietes umfasst die Klinik zahlreiche, miteinander eng verknüpfte Schwerpunkte, wie operative Dermatologie, Tumorkrankheiten, Allergien, Autoimmun- und Gefäßkrankheiten, Labore für spezifische Dermatologie und große Forschungsbereiche. Als universitäre Klinik führen wir zahlreiche Studien durch. Sowohl die Gesamtklinik als auch alle Funktionsbereiche sind zertifiziert.