Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.300 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 100 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.
Für unser Pflegeheim Propst-Riewerts-Haus in Neumünster suchen wir Sie ab sofort als
Referenz 1522
Befristet | in Vollzeit
Pflege mit Herz, Fachlichkeit und Verantwortung
Im Propst-Riewerts-Haus begleiten wir 90 Menschen in der stationären und Kurzzeitpflege sowie Bewohnerinnen und Bewohner in 22 Service-Wohnungen. Im Mittelpunkt stehen eine individuelle, aktivierende Pflege und ein selbstbestimmtes Leben im Alter.
Wir pflegen mit der Sorgfalt und Würde, die wir uns selbst wünschen. – Wenn Sie diesen Anspruch teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Diese Stelle ist vorerst befristet bis zum 31. März 2027.
Ihre Aufgabe:
Unterstützung bei der Körperpflege (z. B. Waschen, Duschen), beim An- und Auskleiden sowie beim Toilettengang
Hilfe bei Mobilisation und Lagerung (Aufstehen, Gehen, Hinlegen, Transfer)
Unterstützung bei der Nahrungs- und Flüssigkeitsaufnahme
Begleitung im Alltag, z. B. zu Untersuchungen oder Freizeitaktivitäten
Soziale Betreuung, z. B. Spaziergänge und Gespräche
Wir wünschen uns:
Keine abgeschlossene Ausbildung erforderlich – Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen
Grundkenntnisse im Bereich Hygiene und deren zuverlässige Umsetzung
Beobachtungsvermögen, um Veränderungen im Gesundheitszustand zu erkennen und weiterzugeben
Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Geduld und ein ruhiges Auftreten, auch in herausfordernden Situationen
Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und im Team
Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Sprachkenntnisse in Russisch und Polnisch wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
Sicherheit:Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
Flexibilität:Vielfältige Arbeitszeitmodelle – je nach Einsatzbereich und persönlicher Lebenssituation
Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de
Vielfalt bereichert uns!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.
Vollzeit
Pflegeassistenz / Pflegefachassistenz