Gesundheits- und Krankenpfleger/Altenpfleger (m/w/d) Kurzzeitpflege in der Thiem Care GmbH

Im Rahmen der Neuimplementierung einer Kurzzeitpflege, suchen wir Dich als 

• Du planst und setzt eine individuelle, bewohnerorientierte Pflege nach dem Bezugspflegesystem um
• Du führst sowohl Grund- als auch Behandlungspflege gewissenhaft durch
• Die Planung und Durchführung einer ganzheitlichen und individuellen Pflege und Betreuung liegt in deiner Verantwortung, einschließlich der Evaluation der durchgeführten Maßnahmen
• Du förderst aktiv die Selbstpflegekompetenz unserer Kurzzeitpflegegäste
• Die pflegerische Ersteinschätzung sowie die kontinuierliche Beobachtung und Überwachung der Kurzzeitpflegegäste gehören zu Deinen Aufgaben
• Du führst therapeutische Maßnahmen gemäß ärztlicher Anordnung durch, stets unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards
• Die fach- und sachgerechte Dokumentation der Pflegemaßnahmen ist ein wichtiger Bestandteil deiner Tätigkeit
• Du unterstützt, berätst und betreust unsere Pflegegäste und deren Angehörige einfühlsam und kompetent

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/Altenpfleger (m/w/d)
• Dein Engagement, Deine Leistungsbereitschaft sowie Deine hohe Sozialkompetenz und Teamorientierung prägen deine Arbeit
• Deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten ermöglichen eine effektive Zusammenarbeit im Team
• Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und selbstständig
• Du strebst kontinuierlich Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung an
• Deine empathische und wertschätzende Grundhaltung gegenüber Patienten und Kollegen ist für Dich selbstverständlich
• Du bringst Interesse am Aufbau und der Entwicklung unserer Pflegeeinrichtung mit

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt nach TV MUL
• 30 Tage Urlaub 
• Attraktive Zusatzleistungen wie eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits  
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterveranstaltungen