IHRE AUFGABEN

• Sie übernehmen die pflegerische Versorgung in der Schnittstelle zwischen der Zentralen Notaufnahme und den Fachabteilungen für alle Notfallpatientinnen und Notfallpatienten, die stationär aufgenommen werden
• Sie betreuen Menschen mit einer Vielzahl an Krankheitsbildern während der primären Diagnostik, bevor diese nach spätestens 24h auf die Fachstationen verlegt werden
• Sie arbeiten eng mit verschiedenen Facharztkolleginnen und – kollegen unseres Hauses zusammen

IHR PROFIL

• Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Gesundheitswesen, beispielsweise in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder als Pflegefachkraft
• Sie arbeiten gerne Hand in Hand mit anderen Berufsgruppen zusammen und unterstützen zudem eigenverantwortlich das Team
• Sie interessieren sich für eine Vielzahl von Krankheitsbildern, können sich auf unterschiedliche medizinische Probleme einstellen und schnell Entscheidungen treffen
• Sie sind neugierig und möchten in einer zukunftsorientierten Klinik mitarbeiten
• Sie möchten daran mitarbeiten die besten Behandlungswege für unsere Patientinnen und Patienten zu finden
• Sie möchten viel Erfahrung auf unseren interdisziplinären Aufnahmestationen sammeln
• Sie bringen die Bereitschaft mit, an beiden Standorten tätig zu sein

IHRE VORTEILE

• Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und -partner begleitet
• Unser interprofessionelles Team arbeitet kollegial und respektvoll zusammen  
• Sie erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer Station mit einem der breitesten Aufgabengebiete für Pflegekräfte
• Sie haben die Möglichkeit, an beiden Standorten eingesetzt zu werden umso alle Fachkliniken kennenzulernen
• Im Bereich des medizinischen und pflegerischen Personals liegt die Bezahlung nach Diakonietarif (AVR-DD) in der Spitzengruppe. Sie erwartet ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt von mindestens 3.611,31 Euro brutto - bezogen auf eine Vollzeitstelle - sowie branchenübliche Zuschläge und Zulagen.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und eine ausgewogene Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig – eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung sowie Freizeitausgleich für Überstunden sind bei uns fest etabliert
• Die Abläufe auf der BS1 und der B0 lassen es zu, familienfreundliche Teilzeitmodelle auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu verwirklichen