EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika AG

Aufgaben Als HR Business Partner bist Du zentrale Ansprechperson und strategischer Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende einer definierten Organisationseinheit und gestaltest HR-Themen sowohl operativ als auch strategisch. Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende umfassend in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleitest die Employee Journey vom Onboarding bis zum Offboarding Als strategischer Sparringspartner unterstützt Du Führungskräfte bei der Umsetzung und Weiterentwicklung ihrer HR-Themen sowie bei der Implementierung der Matrixorganisation, außerdem bringst Du Deine Expertise in einem internationalen Kontext ein Du nutzt HR-Daten und Feedback, um relevante Handlungsfelder zu identifizieren, unterstützt datenbasierte ...

Aufgaben Bei Euroimmun übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Kosten- und Leistungsrechnung und schaffen mit Ihren Analysen belastbare Grundlagen für betriebswirtschaftliche Entscheidungen. Sie verantworten die Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung in DATEV und entwickeln unsere Kosten- und Leistungsrechnung kontinuierlich weiter Im Rahmen der monatlichen Abschlussarbeiten analysieren, bewerten und kommentieren Sie GuV-relevante Konten und überführen Abschlüsse vom Gesamtkostenverfahren nach HGB in das Umsatzkostenverfahren nach US-GAAP Sie führen eigenständig Produktkalkulationen auf Basis von Einzel- und Vollkosten durch, entwickeln diese weiter und stimmen sich hierzu eng mit den relevanten Fachabteilungen ab Sie verantworten die regelmäßige Pflege und Anpassung ...