Pfalzklinikum AdöR

B\nWir bieten\n\nEin unbefristetes Arbeitsverh\u00e4ltnis nach den Bestimmungen des TV-\u00c4rzte\/VKA mit den \u00fcblichen Leistungen des \u00f6ffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch\nDie Eingruppierung erfolgt in EG III TV-\u00c4rzte\/VKA abh\u00e4ngig von der jeweiligen Qualifikation\nEinen fachlich anspruchsvollen und interessanten Arbeitsbereich mit der M\u00f6glichkeit der konzeptionellen Weiterentwicklung\u00a0\nEngagiertes und erfahrenes multiprofessionelles Team\u00a0\nIndividuelle, umfassende und strukturierte Einarbeitung\nEin angenehmes Betriebsklima\u00a0\nRegelm\u00e4\u00dfige interne und externe Fortbildungen und Supervisionen\nFinanzielle Unterst\u00fctzung von Fort- und Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten\nUnterst\u00fctzung bei einer evtl. Wohnungssuche und ...

Wir bieten vielf\u00e4ltige Unterst\u00fctzungsm\u00f6glichkeiten und moderne Behandlungsangebote, orientiert an den individuellen Bed\u00fcrfnissen unserer Patient*innen. Im Rahmen des Modellvorhabens nach \u00a7 64b SGB V wirkt die Klinik PPP an der sektoren\u00fcbergreifenden Behandlung mit und baut ambulante und aufsuchende Angebote aus. Aktuell haben wir ein Stellenangebot in der Abteilung f\u00fcr Abh\u00e4ngigkeitserkrankungen, Station A1\/A3. In dieser Stationseinheit werden eine qualifizierte Entzugsbehandlung von Alkohol und Medikamenten und Kriseninterventionen mit einem individuell abgestimmtem Behandlungsprogramm angeboten.\nIhr Profil\n\nAbgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m\/w\/d) oder vergleichbare Ausbildung\nBesonderes Ma\u00df an Flexibilit\u00e4t, ...

Behandlung\nWir bieten\n\nEin Arbeitsverh\u00e4ltnis nach den Bestimmungen des TV\u00f6D-K mit den \u00fcblichen Leistungen des \u00f6ffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch\nZus\u00e4tzlich besteht die M\u00f6glichkeit eine j\u00e4hrliche leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten\nDie Eingruppierung erfolgt in EG 9a TV\u00f6D, abh\u00e4ngig von der jeweiligen Qualifikation\nM\u00f6glichkeit zur Fort- und Weiterbildung\nCorporate Benefits: attraktive Rabatte f\u00fcr Mitarbeiter*innen\nBetriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. Wellhub, Jobrad\nZeitwertkonto zum Erhalt der Work-Life-Balance\nMal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen f\u00fcr uns keine Rolle - f\u00fcr uns z\u00e4hlen Respekt, Wertsch\u00e4tzung und Menschlichkeit. Eine ...

Wir bieten hierzu vielf\u00e4ltige Unterst\u00fctzungsm\u00f6glichkeiten und moderne Behandlungsangebote. Der station\u00e4re Bereich ist in vier voneinander abgegrenzte Einheiten mit unterschiedlichen Behandlungsschwerpunkten organisiert.\nWir suchen aktuell Verst\u00e4rkung f\u00fcr unsere Station KL1\/ICU. Die Station KL1\/ICU ist eine Intensive Care Unit mit zehn Behandlungspl\u00e4tzen und bietet Patient*innen in akuten Krisensituationen eine engmaschige medizinisch-pflegerische Betreuung. Behandelt werden Menschen mit exaltierten Verhaltensweisen, Agitation, Aggressivit\u00e4t, Intoxikation oder Suizidalit\u00e4t, die eine intensive Begleitung und Stabilisierung ben\u00f6tigen. Unsere Arbeit orientiert sich am Safe-Wards-Konzept und integriert Soteria-Elemente, sowie ...

voranzubringen\nWir bieten\n\nEin Arbeitsverh\u00e4ltnis nach den Bestimmungen des TV-\u00c4rzte\/VKA mit den \u00fcblichen Leistungen des \u00f6ffentlichen Dienstes incl. Betriebsrentenanspruch.\nDie Eingruppierung erfolgt in EG III TV-\u00c4rzte\/VKA abh\u00e4ngig von der jeweiligen Qualifikation\nEine abwechslungsreiche Position mit vielf\u00e4ltigen Gestaltungsm\u00f6glichkeiten\nAktive F\u00f6rderung von Fort- und Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten\nEin kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen\nUnterst\u00fctzung bei Wohnraumsuche und Umzug\nBetriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Wellhub (ehemals Gympass)\nCorporate Benefits: attraktive Rabatte f\u00fcr Mitarbeiter*innen\nKostenlose Parkpl\u00e4tze\nMal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, ...