Pfalzklinikum AdöR

Menschen\u00a0\nWir bieten\n\nEin Arbeitsverh\u00e4ltnis nach den Bestimmungen des TV\u00f6D-K mit den \u00fcblichen Leistungen des \u00d6ffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch.\nZus\u00e4tzlich besteht die M\u00f6glichkeit eine j\u00e4hrliche Leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten\nDie Eingruppierung erfolgt in EG 9c oder EG 10 TV\u00f6D, abh\u00e4ngig von der jeweiligen Qualifikation\nBetriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. Wellhub\nM\u00f6glichkeit des Fahrradleasings \u00fcber Entgeltumwandlung (Jobrad)\nCorporate Benefits: attraktive Rabatte f\u00fcr Mitarbeiter*innen\nVereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege: Belegpl\u00e4tze in einer Kindertagesst\u00e4tte, Beratung \u00fcber Eltern- und Pflegeguides\nTeamevents wie Grillfeste, Wandertage und ...

Kommunikationstools\nWir bieten\n\nEin Arbeitsverh\u00e4ltnis nach den Bestimmungen des TV\u00f6D-B mit den \u00fcblichen Leistungen des \u00f6ffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch\nZus\u00e4tzlich besteht die M\u00f6glichkeit j\u00e4hrlich eine leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten\nDie Eingruppierung erfolgt in P8 TV\u00f6D bzw. S8b TV\u00f6D-SuE oder EG 9a TV\u00f6D abh\u00e4ngig von der jeweiligen Qualifikation\nWertsch\u00e4tzende Unternehmenskultur: F\u00fchrung durch Kooperation und Partizipation, offene Kommunikations- und Teamkultur, gestalterische Freir\u00e4ume, multiprofessionelles Arbeiten\nVereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege: z.B. flexible Arbeitszeitmodelle\nBetriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. Wellhub, Jobrad\nCorporate Benefits: attraktive ...

w\u00fcnschenswert\nWir bieten\n\nEinsatz in verschiedenen Fachbereichen betreut durch unsere Mitarbeiter*innen in multiprofessionellen Teams\nUnterst\u00fctzung w\u00e4hrend der Ausbildung durch Pflegep\u00e4dagog*innen und freigestellte Praxisanleiter*innen in den Bereichen\n\u00dcberdurchschnittliche Ausbildungsverg\u00fctung in Anlehnung an den TVA\u00f6D-BT-Pflege (1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 \u20ac, 2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 \u20ac, 3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 \u20ac)\n31 Urlaubstage\u00a0\nWeitere Benefits wie z.B. Wellhub, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits (attraktive Rabatte f\u00fcr Mitarbeiter*innen)\nGemeinsame Azubi-Events, z.B. Klassenfahrt\u00a0\n400 \u20ac Pr\u00e4mie bei Bestehen der Abschlusspr\u00fcfung im ersten Versuch\nBei uns werden in der ...

w\u00fcnschenswert\nWir bieten\n\nAbwechslungsreiche Eins\u00e4tze in verschiedenen Fachbereichen, begleitet durch unsere Mitarbeiter*innen in multiprofessionellen Teams\nTheorie und Praxis im Wechsel: Mehrw\u00f6chige Theorie- und Praxisbl\u00f6cke, in denen du das Gelernte direkt anwenden kannst\nUnterst\u00fctzung w\u00e4hrend der Ausbildung durch Pflegep\u00e4dagog*innen und freigestellte Praxisanleiter*innen\n\u00dcberdurchschnittliche Ausbildungsverg\u00fctung nach dem TVA\u00f6D-Pflege (1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 \u20ac, 2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 \u20ac, 3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 \u20ac)\nZus\u00e4tzliche Benefits wie z.B. Wellhub (ehemals Gympass), Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits (attraktive Rabatte f\u00fcr Mitarbeiter*innen)\nGemeinsame ...

Tätigkeiten werden Ihnen weitestgehend abgenommen, damit Sie sich auf Ihre ärztliche Arbeit konzentrieren können Optional ist die Erstellung von Gutachten möglich und wird separat vergütet Ihr Profil Sie besitzen die Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie, gerne ergänzt um eine Zusatzqualifikation Neurologie, alternativ ausschließlich Neurologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation und gute Deutschkenntnisse Sie haben Freude an der ambulanten psychiatrischen Versorgung und der Arbeit im Team Eine engagierte, sozialkompetente und patientenorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Wir bieten Vergütung: Ein attraktives Gehalt nach TV-Ärzte EG III (Stufenzuordnung nach Ihrer Berufserfahrung) mit Möglichkeit auf zusätzliche Gratifikation Work-Life-Balance: Flexible ...