SRH Klinikum Zeitz

Wir bieten: Ausbildungsvergütung nach Ausbildungstarifvertrag: 1664,91 € / Monat 30 Urlaubstage/ pro Jahr einen garantiert erfolgreichen Start durch Einführungstage, Fachbücherpaket, kostenlosen Zugang zu Online-Fortbildungsplattform Unterricht nach CORE-Prinzip der SRH – Du als Lernende:r stehst im Mittelpunkt! ein motiviertes Ausbildungsteam und eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowohl in der Schule auch als auch in der Praxis vielseitige praktische Einsatzgebiete, durch die du bestens auf den Beruf vorbereitet wirst Aufgaben: du nimmst aktiv am modular geplanten Theorieunterricht an unserer Schule für Gesundheitsberufe in Naumburg teil aktuelle Unterrichtsthemen werden in Projektarbeit bearbeitet während abwechslungsreicher und interessanter praktische Einsätze, die an unserem ...

Wir bieten: Faire Vergütung nach unserem SRH - Kliniken-Tarifvertrag, zudem eine Jahresprämie und Betriebliche Altersvorsorge ein wertschätzendes Klima im gesamten OP-Team Vielfältige Möglichkeiten für die berufliche Weiterentwicklung - wir fördern Sie mit jährlichen Entwicklungsgesprächen, zudem steht das SRH-Bildungsangebot steht offen exklusiven SRH-„Extras“ - Als Teil der SRH-Familie genießen Sie viele Vorteile, z. B.: SRH-Mitarbeiterevents, kostengünstige Speisenversorgung und Parkplätze oder Rabatte bei namhaften Marken in den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Sport u. v. m. Aufgaben: Übernahme von allgemeinen Hilfstätigkeiten im OP-Bereich Organisation und Kontrolle der Bedarfs- und Verbrauchsmaterialien im OP-Bereich Erstellung der erforderlichen Packlisten, Pflege OPs nach ...

Wir bieten: Viel Gestaltungsspielraum bei der Durchführung patientenindividueller Therapien Faire Vergütung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag | Jahressonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen Jährliche Feedback- & Entwicklungsgespräche sowie Mitarbeiterbefragungen | für die gezielte Definition Ihrer Entwicklungswünsche und einen offenen Dialog auf Augenhöhe Prämien für Verbesserungsvorschläge | Bringen Sie Ihre Ideen ein und profitieren Sie von unserem Prämienmodell Entwicklung nach Ihren Vorstellungen | Ob fachliche Spezialisierung oder persönliche Weiterbildung – vielseitige Fortbildungen fördern Sie als Ergotherapeut:in aktiv, individuell und finanziell unterstützt. Planbare Arbeitszeiten für mehr Struktur | klar geregelte, planbare Arbeitszeiten, ...

Wir bieten: Faire Vergütung für Pflegefachkräfte | nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag, inklusive Pflegezulage und Jahressonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen Jährliche Feedback- & Entwicklungsgespräche sowie Mitarbeiterbefragungen | für die gezielte Definition Ihrer Entwicklungswünsche und einen offenen Dialog auf Augenhöhe Prämien für Verbesserungsvorschläge | Bringen Sie Ihre Ideen ein und profitieren Sie von unserem Prämienmodell Entwicklung nach Ihren Vorstellungen | Ob fachliche Spezialisierung oder persönliche Weiterbildung – Praxisanleitung, Supervision, Deeskalationstraining und vielseitige Fortbildungen fördern Sie als Pflegefachkraft aktiv, individuell und finanziell unterstützt. Entlastung im Pflegealltag durch moderne Technik | Digitale ...

Wir bieten: Faire Vergütung für Pflegefachkräfte | nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag, inklusive Pflegezulage und Jahressonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen Jährliche Feedback- & Entwicklungsgespräche sowie Mitarbeiterbefragungen | für die gezielte Definition Ihrer Entwicklungswünsche und einen offenen Dialog auf Augenhöhe Prämien für Verbesserungsvorschläge | Bringen Sie Ihre Ideen ein und profitieren Sie von unserem Prämienmodell Entwicklung nach Ihren Vorstellungen | Ob fachliche Spezialisierung oder persönliche Weiterbildung – Praxisanleitung, Supervision, Deeskalationstraining und vielseitige Fortbildungen fördern Sie als Pflegefachkraft aktiv, individuell und finanziell unterstützt. Entlastung im Pflegealltag durch moderne Technik | Digitale ...