Finde deinen nächsten Arbeitgeber.
Finde deinen nächsten Arbeitgeber.
Vinzenz von Paul Hospital gGmbH hat aktuell 6 offene Jobs in Rottweil, darunter Leitender Abteilungspsychologe und Pflegefachkraft Psychiatrische Altersmedizin.
Rund 600.000 Menschen in vier Landkreisen zwischen Schwarzwald und Schwäbischer Alb haben ihre psychiatrische und neurologische Klinik in Rottweil: das Vinzenz von Paul Hospital. Etwa 1.500 Mitarbeitende arbeiten hier, dazu kommen rund 100 Ausbildungsplätze. Damit gehört das Haus zu den größten Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben der Region. Begonnen hat alles 1898, in einem ehemaligen Zisterzienserinnenkloster am Stadtrand.
Behandelt wird in Rottweil alles, was Psyche und Nervensystem betrifft. Es gibt Zentren für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie, für Psychosomatische Medizin, für Abhängigkeitserkrankungen, dazu Altersmedizin und Neurologie mit insgesamt 467 Betten. Die Innere Medizin am Haus versorgt die körperlichen Begleiterkrankungen gleich mit. Wer nicht stationär bleiben muss, kommt in eine der drei Tageskliniken in VS-Villingen, Balingen oder Spaichingen, jede mit 25 Behandlungsplätzen. Die psychiatrischen Institutsambulanzen decken zusätzlich mehrere Orte in der Fläche ab.
Das Hospital ist aber mehr als eine Klinik. Zur gGmbH gehören das Luisenheim mit 156 Pflegeplätzen und 99 Plätzen in besonderen Wohnformen, das Spital am Nägelesgraben mit 100 Pflegeplätzen sowie die Vinzenz-Werkstätten für Menschen mit Behinderung. Ambulant Betreutes Wohnen, ein Sozialpsychiatrischer Dienst und die Tagesstätte Licht-Blick begleiten Menschen dort, wo sie leben. Für Beschäftigte heißt das: Man kann innerhalb desselben Trägers zwischen Akutstation, Tagesklinik, Pflegeheim und Eingliederungshilfe wechseln, ohne den Arbeitgeber zu verlassen.
Entsprechend breit ist das Berufsspektrum. Ärztinnen, Psychologen und Therapeutinnen arbeiten hier ebenso wie Pflege- und Altenpflegekräfte, Heilerziehungspflegerinnen, Sozialarbeiter, Verwaltung, Hauswirtschaft, IT und Technik. Ausgebildet wird unter anderem zur Pflegefachfrau und zum Pflegefachmann, in der Altenpflegehilfe, in der Heilerziehungspflege, in der Hauswirtschaft und in der IT; daneben gibt es duale Studiengänge, die Psychotherapie-Ausbildung sowie FSJ- und Bundesfreiwilligendienst-Stellen. Für die Weiterbildung unterhält das Haus eine eigene Hospital-Akademie mit Seminaren aus Pflege, Medizin und Therapie, Management und Spiritualität.
Getragen wird die gemeinnützige GmbH mit Sitz in Rottweil von der Genossenschaft der Barmherzigen Schwestern vom hl. Vinzenz von Paul in Untermarchtal. Das prägt den Anspruch des Hauses, das seine Arbeit ausdrücklich am Leitbild der Ordensgemeinschaft und an der Würde des einzelnen Menschen ausrichtet. Investiert wird weiter: Im April 2025 sagte das Land Baden-Württemberg rund zehn Millionen Euro Fördermittel zu, unter anderem für ein neues Logistikzentrum und die Kernsanierung des Gebäudes St. Josef zu einer psychosomatischen Station mit überwiegend Einzelzimmern. Umsatz- und Bilanzzahlen veröffentlicht das Haus nicht. Seit 128 Jahren wird an diesem Standort behandelt und gepflegt.
Noch keine Erfahrungsberichte – teile als erste:r deine Erfahrung.
Wir bieten Ihnen… langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team. Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie. Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, ...
Wir bieten Ihnen... Feste Station, kein Springen: Du bleibst auf deiner Station und baust echte, vertraute Beziehungen auf – zu deinem Team und zu deinen Patienten. Guter Personalschlüssel: Rund eine Pflegefachkraft pro 7 bis 9 Patienten – so bleibt dir Zeit für das, was zählt: echte Zuwendung, und weniger körperliche Belastung als in vielen anderen Bereichen. AVR Caritas & Sonderzahlung: Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlung, Pflegezulage und Wechselschichtzulage – für die Sicherheit, die du dir verdienst. Springerpool im Haus: Zusätzlich zu deinem festen Team gibt es bei uns einen hauseigenen Springerpool, der die Stationen bei Bedarf unterstützt. Planbare Dienstpläne: Deine Dienste stehen bereits 14 Tage vor Monatsbeginn fest – damit Familie, Freunde und Hobbys nicht zu kurz ...
Wir bieten Ihnen... langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team. Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie. Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach ...
Wir bieten Ihnen… langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team. Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie. Weitere Benefits sind u.a. ein von der hauseigenen Küche täglich frisch zubereitetes Mittagessen zu reduziertem Preis, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. ...
Tätigkeiten. Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit; gute sozialrechtliche Kenntnisse; Einfühlungsvermögen im Umgang mit psychisch belasteten Menschen sowie Flexibilität und Belastbarkeit. Wir bieten Ihnen... langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team. Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen ...
Mehr ansehen
