Lehrer in der Personalentwicklung- Schwerpunkt Pflegeassistenz (w/m/d)

KRH Klinikum Region Hannover GmbH
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Stellenbeschreibung

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Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 10 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 8.600 Beschäftigten rund 110.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.


In der KRH Akademie findet zentral die Ausbildung, Fortbildung und Weiterbildung des gesamten Klinikum Region Hannovers statt. Wir bieten jährlich rund 750 Ausbildungsplätze in den Berufen Pflegefachfrau/-person/-mann, Physiotherapeut*in, Anästhesietechnische Assistenz und Operationstechnische Assistenz sowie über 400 Fort- und Weiterbildungen zur Spezialisierung für die moderne Spitzenversorgung unserer Kliniken an.


Unsere modernen Räumlichkeiten am Maschsee bieten Ihnen die Möglichkeit, theoretisches und praktisches Wissen in einem innovativen Umfeld zu erwerben. In unserer SkillsLab Kliniklandschaft bilden wir den gesamten Behandlungspfad ab: Von der Aufnahme bis zur Entlassung können Handlungsabläufe in einem geschützten Rahmen geübt werden und ein interdisziplinärer Austausch erfolgen. Wir setzen auf digitale Lehrmethoden mit einem digitalen Campus, iPads und VR-Technologie. Die praktische Ausbildung erfolgt an unseren Klinikstandorten und bei externen Partnern.

 

Lehrer in der Personalentwicklung- Schwerpunkt Pflegeassistenz (w/m/d)

Einstellung (befristet) / in Voll- oder Teilzeit mit 38,5 h/Woche

Freuen Sie sich auf:

•    Die Konzeption und Durchführung von Unterrichten im Bereich Pflegeassistenz
•    Die Entwicklung eigener thematischer Schwerpunkte 
•    Moderne Lehr- und Lernmethoden, wie e-Learning, virtual reality und SkillsLab Kliniklandschaft
•    Eine didaktisch-methodische Gestaltung von Lernformaten, digital und in Präsenz
•    Die Begleitung und Unterstützung von Fachkräften in ihrer Weiterentwicklung
•    Das Mitwirken bei strategischen Projekten und Weiterentwicklung unserer Lernkultur
•    Einen aktiven Austausch im Team – voneinander lernen, gemeinsam wachsen
•    Mobiles Arbeiten möglich

 

Was wir uns wünschen: 

•    Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) –mit Bezug zu Pädagogik oder Erwachsenenbildung
•    Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Pflege
•    Freude an der Arbeit mit Menschen – du kannst motivieren, inspirieren und klar kommunizieren
•    Leidenschaft für Pädagogik
•    Interesse an modernen Lernformen und pädagogischen Trends
•    Teamgeist, Offenheit und Lust auf kollegiale Zusammenarbeit

Das KRH bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge. Entdecken Sie alle Details zu unseren Benefits hier.

 

Grundlagen für unsere Personalentscheidung sind Qualifikation und Eignung. Bewerbungen Schwerbehinderter- und gleichgestellter Personen stehen wir mit besonderem Interesse entgegen.

 

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt hier auf der Karriereseite. 

 

Enddatum der internen Ausschreibung:  31.12.99
Informationen auf einen Blick
Anf.-Kennung:  823
Anf.-Kennung:  823
Vollzeit / Teilzeit:  Voll- oder Teilzeit
Vollzeit / Teilzeit:  Voll- oder Teilzeit
Anstellungsart:  Einstellung (befristet)
Anstellungsart:  Einstellung (befristet)
Zu wann:  nächstmöglichen Zeitpunkt
Zu wann:  nächstmöglichen Zeitpunkt
Stundenanteil:  38,5 Std./Wo., oder in Teilzeit
Stundenanteil:  38,5 Std./Wo., oder in Teilzeit
Vergütung nach:  TVöD-K
Vergütung nach:  TVöD-K
Entgeltgruppe:  E 11
Entgeltgruppe:  E 11

Einsatzbereich

Gesellschaft:  KRH Klinikum Region Hannover GmbH
Berufsfeld:  Dozenten und Lehrkräfte
Klinik/Institut/Bereich:  KRH Akademie
Einsatz in Fachbereich/Abteilung:  Personalentwicklung
Standort:  Hannover
Standort:  Hannover

Sie haben Fragen?

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Kontakt Fachbereich:  Frau Sina Gaebel #017879018173
Kontakt Recruiting:  Inga Klages #0511 - 906 77 77
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Hauptstandort

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randomemail@example.com

Ansprechpartner

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Hauptstandort

KRH Klinikum Region Hannover GmbH

Stadionbrücke 4
30459 Hannover
Deutschland

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KRH Klinikum Region Hannover GmbH

Hannover

Rund 284.000 somatische Behandlungsfälle und 267.000 Behandlungstage in der Psychiatrie, das war das Jahr 2025 im KRH. Getragen haben es knapp 8.900 Beschäftigte an neun Krankenhausstandorten zwischen Neustadt am Rübenberge und Laatzen. Sieben Notaufnahmen sind rund um die Uhr besetzt. Etwa 40 Prozent der Krankenhausversorgung in der Region Hannover entfallen auf die Häuser des KRH.

Alleinige Gesellschafterin ist die Region Hannover. Nach eigenen Angaben ist das KRH der drittgrößte kommunale Klinikkonzern Deutschlands. Die Bandbreite der Arbeit ist entsprechend groß: In Großburgwedel und Lehrte geht es um wohnortnahe Grund- und Notfallversorgung, am Klinikum Nordstadt sitzen die Konzerninstitute für Pathologie sowie für Mikrobiologie und Krankenhaushygiene, und in Langenhagen und Wunstorf betreibt das KRH zwei eigene psychiatrische Fachkrankenhäuser. Zusammengerechnet sind es 72 Kliniken und Institute, über 150 Stationen und knapp 40 OP-Säle.

Manche Häuser sind deutlich älter als der Verbund. Das Siloah in Hannover-Linden startete 1899 als Poliklinik mit zehn Betten, durfte sich ab 1970 Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover nennen und arbeitet heute in einem 2014 bezogenen Neubau an der Ihme.

Wirtschaftlich zeigt die Kurve nach oben. Die Erlöse stiegen 2025 auf 827 Millionen Euro, das Jahresergebnis verbesserte sich von minus 16,6 auf minus 2,6 Millionen Euro, und mit 59,1 Millionen Euro floss so viel Geld in Investitionen wie seit Jahren nicht (krh.de, 29.06.2026). Die Belegschaft wuchs im selben Jahr um knapp 100 Menschen auf durchschnittlich 8.885.

Ausgebildet wird im eigenen Haus. Die KRH Akademie an der Schützenallee in Hannover bildet Pflegefachkräfte, Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten sowie Assistenzkräfte für OP und Anästhesie aus, allein in der Pflege lernen dort rund 500 Menschen. Die Praxiseinsätze verteilen sich über alle neun Standorte. Danach geht es weiter, etwa mit Fachweiterbildungen in der Intensiv- und Anästhesiepflege oder dem Schritt in eine Stationsleitung. Ärztinnen und Ärzte absolvieren ihre Facharztweiterbildung in den Kliniken des Verbunds.

Nicht alle Jobs stehen am Bett. IT und Medizintechnik hat das KRH konzernweit gebündelt, dazu kommen Technik, Einkauf und Verwaltung. Vergütet wird nach Tarifvertrag, die betriebliche Altersversorgung läuft über ZVK und VBL, und das Klinikum bezuschusst Deutschlandticket, Fahrradleasing und den Sportverbund Hansefit; Kinderbetreuung gibt es ebenfalls. Eine öffentliche Aufschlüsselung der Belegschaft nach Berufsgruppen veröffentlicht das KRH nicht.

Eigentümerin ist und bleibt die Region Hannover, in der rund 1,2 Millionen Menschen leben.

Quellen:krh.deWeb
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