Pflegefachfrau / Pflegefachmann mwd - Pädiatrie

Kinder sind keine kleinen Erwachsenen - ihre Pflege erfordert Fachwissen, Fingerspitzengefühl und Leidenschaft.

Verstärken Sie unser Team der Pädiatrie. 

• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen
• Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.662,42 € brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge)
• Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)
• Individuelle und flexible Dienstzeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Einspringprämien über CrewLinQ
• 30 Tage Jahresurlaub (plus zusätzliche Tage je nach Dienstmodell)
• Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
• Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch speziell geschulte Mitarbeiter*innen
• Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Zugang zu Corporate Benefits – Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen
• Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum
• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe

• Ganzheitliche, altersgerechte Pflege und Betreuung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen unter Berücksichtigung ihrer körperlichen, psychischen und sozialen Bedürfnisse
• Verabreichung von Medikamenten
• Unterstützung, Anleitung und Beratung von Eltern und Angehörigen im Umgang mit der Erkrankung, pflegerischen Maßnahmen und der weiteren Versorgung
• Pflegedokumentation und Qualitätssicherung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards
• Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen
  Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

• Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d)
• Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Pädiatrie
• Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet
• Wertschätzender und ressourcenorientierter Umgang mit Kindern und Familien
• Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Hilfsbereitschaft
• Gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.

#PflegeimHSK