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307 Kinderkrankenpfleger Jobs
Stand 07.11.2026: 307 offene Stellen für Kinderkrankenpfleger.
St. Elisabeth-Krankenhaus Karrieremöglichkeiten Hand in Hand für das Wohl und die Genesung unserer Patienten Pflegefachkraft (m/w/d) Neonatologie Für unsere Abteilung Neonatologie…
Benefits:\u003C/strong\u003E\u003C/p\u003E\u003Cul\u003E\u003Cli\u003ETop-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen \u003C/li\u003E\u003Cli\u003ETreue wird belohnt - mit den…
€ 4.497Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St.…
Wir bieten Dir durch unser zertifiziertes Traineeprogramm zum beruflichen Wiedereinstieg in die Pflege die Möglichkeit, Deine persönlichen Kenntnisse und Fertigkeiten zunächst…
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St.…
Wir bieten unseren Patienten nahezu das gesamte Leistungsspektrum modernster Medizin in unseren Kliniken, zertifizierten Zentren sowie in unseren medizinischen Instituten -…
Aufgabengebiet an. Ferner führen wir unterjährig Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen. Neben einem umfassenden Angebot an…
Aufgabengebiet an. Ferner führen wir unterjährig Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen. Neben einem umfassenden Angebot an…
Aufgaben – Sie übernehmen die pflegerische Versorgung und Überwachung von Früh- und Neugeborenen sowie von Kindern und Jugendlichen bis zum 18. Lebensjahr. – Sie führen…
Aufgabenzuschnitt zwischen Entgeltgruppe P8 und Entgeltgruppe P9 eingruppiert. Die Stufenzuordnung erfolgt nach individueller Berufserfahrung. Ihr Profil Examinierter Gesundheits-…
Duales Studium / Ausbildung zur generalistischen Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in Eintrittsdatum: Nächstmöglicher Zeitpunkt Über uns: Die…
Wir bieten • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik • Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team • Ein…
Aufgabenfeldern Organisations- und Sozialkompetenz Kommunikations- und Teamfähigkeit hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Und darum…
Aufgabenfeldern Organisations- und Sozialkompetenz Kommunikations- und Teamfähigkeit hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Und darum…
Benefits des UKSH finden Sie hier: Benefits (uksh.de) Das erwartet Sie: Unterstützung der pflegerischen Teamleitung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung…
Wir bieten Ihnen: Individuell zugeschnittene Einarbeitung für Berufseinsteiger und Profis Aktive Mitgestaltung des Behandlungsprozesses Ein interessantes Aufgabenspektrum und den…
Wir bieten Ihnen Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK PUK 8 und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Gezielte und systematische Einarbeitung, damit Sie von Anfang an gut…
Wir bieten u. a. Tätigkeit in einer topmodernen Schule und hochmotivierten Auszubildenden Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, inklusive E-Learning über CNE Innovatives, offenes, harmonisches und multikulturell …
Gesundheitswesen, SozialesWir bieten u. a. Tätigkeit in einer topmodernen Schule und hochmotivierten Auszubildenden Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, inklusive E-Learning über CNE Innovatives, offenes, harmonisches und multikulturell …
Gesundheitswesen, SozialesWir bieten: Tätigkeit in einer topmodernen Schule und hochmotivierten Auszubildenden Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, inklusive E-Learning über CNE Innovatives, offenes, harmonisches und multikulturelles Te …
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Kinderkrankenpflege: vom Frühgeborenen bis zum Jugendlichen
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen versorgen kranke Kinder und Jugendliche und beziehen die Eltern eng in die Pflege ein. Medikamente werden nach Gewicht dosiert, bei Frühgeborenen oft in sehr kleinen Mengen. Hinzu kommt viel Anleitung: Eltern lernen auf Station, wie sie ihr Kind später zu Hause versorgen.
Den Schwerpunkt dieser Seite bildet die Neonatologie: Mehrere Kliniken suchen Pflegekräfte für Früh- und Neugeborene. Dazu kommen Stellen auf einer Kinderintensivstation und in einer Kinderklinik mit Ambulanz und Notaufnahme. Eine Ausschreibung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie richtet sich auch an Erzieher:innen, eine andere wahlweise an Medizinische Fachangestellte. Daneben erscheinen allgemeine Pflegestellen, etwa in der Geriatrie.
Vom alten Berufstitel zur generalistischen Ausbildung
Die Berufsbezeichnung Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in stammt aus dem früheren Krankenpflegegesetz. Seit der Pflegereform führt die dreijährige Ausbildung in Deutschland grundsätzlich zum Abschluss als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann. Wer den Vertiefungseinsatz in der pädiatrischen Versorgung absolviert, kann nach dem Pflegeberufegesetz für das letzte Ausbildungsdrittel bislang auch den gesonderten Abschluss in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege wählen. Beide Abschlüsse berechtigen zur Pflege von Kindern. Für Neonatologie und Kinderintensivstation gibt es eine Fachweiterbildung in pädiatrischer Intensiv- und Anästhesiepflege.
Erkundigen Sie sich in der Neonatologie, wie lange die Einarbeitung dauert und ob Sie anfangs eine feste Ansprechperson haben. Auf Frühgeborenen-Intensivstationen gelten verbindliche Vorgaben zur Personalbesetzung, und Sie können im Gespräch nachfragen, wie verlässlich der Arbeitgeber sie einhält. Klären Sie außerdem, ob der Arbeitgeber die Fachweiterbildung bezahlt und Sie dafür freistellt.
Kinderkrankenpfleger in Zahlen
Kinderkrankenpflege: vom Frühgeborenen bis zum Jugendlichen
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen versorgen kranke Kinder und Jugendliche und beziehen die Eltern eng in die Pflege ein. Medikamente werden nach Gewicht dosiert, bei Frühgeborenen oft in sehr kleinen Mengen. Hinzu kommt viel Anleitung: Eltern lernen auf Station, wie sie ihr Kind später zu Hause versorgen.
Den Schwerpunkt dieser Seite bildet die Neonatologie: Mehrere Kliniken suchen Pflegekräfte für Früh- und Neugeborene. Dazu kommen Stellen auf einer Kinderintensivstation und in einer Kinderklinik mit Ambulanz und Notaufnahme. Eine Ausschreibung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie richtet sich auch an Erzieher:innen, eine andere wahlweise an Medizinische Fachangestellte. Daneben erscheinen allgemeine Pflegestellen, etwa in der Geriatrie.
Vom alten Berufstitel zur generalistischen Ausbildung
Die Berufsbezeichnung Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in stammt aus dem früheren Krankenpflegegesetz. Seit der Pflegereform führt die dreijährige Ausbildung in Deutschland grundsätzlich zum Abschluss als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann. Wer den Vertiefungseinsatz in der pädiatrischen Versorgung absolviert, kann nach dem Pflegeberufegesetz für das letzte Ausbildungsdrittel bislang auch den gesonderten Abschluss in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege wählen. Beide Abschlüsse berechtigen zur Pflege von Kindern. Für Neonatologie und Kinderintensivstation gibt es eine Fachweiterbildung in pädiatrischer Intensiv- und Anästhesiepflege.
Erkundigen Sie sich in der Neonatologie, wie lange die Einarbeitung dauert und ob Sie anfangs eine feste Ansprechperson haben. Auf Frühgeborenen-Intensivstationen gelten verbindliche Vorgaben zur Personalbesetzung, und Sie können im Gespräch nachfragen, wie verlässlich der Arbeitgeber sie einhält. Klären Sie außerdem, ob der Arbeitgeber die Fachweiterbildung bezahlt und Sie dafür freistellt.