Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 9 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit über 9.000 Beschäftigten rund 105.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.

Einstellung (befristet) / in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche 

Arbeiten, wo es wirklich zählt: Du möchtest deine HR-Expertise in ein sinnstiftendes Umfeld einbringen und den Menschen den Rücken freihalten, die täglich für die Gesundheit anderer da sind?

In unserem Krankenhaus bist du weit mehr als eine Verwaltungskraft – du bist die vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sorgst im Hintergrund für reibungslose HR-Prozesse. Verstärke unser Team und leiste deinen Beitrag für ein starkes Miteinander in der Gesundheitsversorgung!

Das bewegst du bei uns – Deine Aufgaben

Vertrauensperson & Beratung: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Fragen.
Zeitmanagement & Administration: Du bearbeitest Anfragen über unser Ticketsystem INET und kümmerst dich souverän um das Vertrags- und Bescheinigungswesen. Du buchst die relevanten Daten in unserem Abrechnungssystem SAP HCM und unserem Dienstplanprogramm SP-Expert. 
Lebensphasen-Begleitung: Ob Elternzeit, Mutterschutz, Gefährdungsbeurteilungen oder Urlaubsfragen (Sonderurlaub, Bildungsurlaub etc.) – du begleitest unsere Mitarbeitenden kompetent durch alle Phasen.
Gesundheit & Abwesenheiten: Du steuerst das Abwesenheitsmanagement mit Fingerspitzengefühl – von Krankengeldzuschüssen über eAU bis hin zu Wiedereingliederungen (BEM) und Reha-Maßnahmen.

Das bringst du mit – Dein Profil

Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Schwerpunkt Personal). Eine Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau ist ein Plus, aber kein Muss.
Fachwissen: Erste Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM (oder einem vergleichbaren System) sowie gute Kenntnisse im MS-Office-Paket.
Rechtliche Sicherheit: Solide Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht (Erfahrungen im TVöD sind von Vorteil).
Persönlichkeit: Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst gerne eigene Ideen ein und zeichnest dich durch eine strukturierte, empathische Arbeitsweise aus.

Das erwartet dich bei uns – Deine Benefits

Sicherheit: Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld.
Flexibilität: Gleitzeit-Modell für eine optimale Work-Life-Balance.
Mobilität: Attraktives JobRad-Leasing für deine Wege im Alltag.
Gesundheit & Fitness: Vergünstigte Sport- und Wellnessangebote über Hansefit.
Zukunftsvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Das KRH bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge. Entdecken Sie alle Details zu unseren Benefits hier.

Grundlagen für unsere Personalentscheidung sind Qualifikation und Eignung. Bewerbungen Schwerbehinderter- und gleichgestellter Personen stehen wir mit besonderem Interesse entgegen.

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt hier auf der Karriereseite.