Pflegefachkraft, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekraft für die Station für Pädiatrischen Intensivmedizin in der Klinik und Poliklinik für Kindermedizin (StationI)

Pflegefachkraft, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekraft für die Station für Pädiatrischen Intensivmedizin in der Klinik und Poliklinik für Kindermedizin (Station 11.1-I)

Ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet

Klinik und Poliklinik für Kindermedizin (Station 11.1-I)

Ihre Aufgaben:

• Unsere kleinen und großen Patient*innen erfahren eine individuelle und ganzheitliche intensivmedizinische Betreuung durch ein multiprofessionelles Team. 
• Sie erwartet ein breites Spektrum verschiedenster Erkrankungen aus dem Bereich der pädiatrischen Intensivmedizin. 
• Auf der Station 11.1-I werden Kinder aller Altersstufen mit schweren internistischen Erkrankungen sowie nach komplexen operativen Eingriffen betreut. D.h. der Überwachungs- oder Intensivpflicht der Patient*innen mit einem unterschiedlichen Risiko für vital bedrohliche Situationen kommt eine besondere Bedeutung zu. 
• Sie erhalten die Möglichkeit nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis, innovative Therapie- und Versorgungskonzepte zu begleiten und umzusetzen. 
• Die Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörige wird als selbstverständlich verstanden und entsprechend im Beratungs- und Anleitungsprozess gelebt.

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
• Freude am Beruf und am Umgang mit den kleinsten Patienten/innen und Kindern aller Altersklassen sowie ihren Angehörigen
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
• Eigeninitiative und wirtschaftliches Denken und Handeln
• Teilnahme am 3-Schicht-System

Unser Angebot:

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Einstufung KR8 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. den EGYM Wellpass, an.
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.