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SRH Kliniken GmbH hat aktuell 302 offene Jobs in Heidelberg, darunter Berufschullehrer und Arzt in Weiterbildung Gefäßchirurgie w/m/d SRH Klinikum.

Die SRH Gesundheit GmbH (früher SRH Kliniken GmbH) mit Sitz in Heidelberg bündelt die Krankenhäuser, Rehakliniken und Medizinischen Versorgungszentren der SRH. Gesucht werden Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte und Therapeuten sowie Personal in Technik und Verwaltung.
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Aufgabengebiet in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis motivierende Lernumgebung in moderner digitaler Ausstattung in unserer neuen Berufsfachschule attraktives Gehalt entsprechend unserem SRH-Tarifvertrag mit kontinuierlicher Steigerung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub. Auch eine Jahressonderzahlung in Höhe von 2000 € wird Ihnen gewährt Mitarbeiterrabatte in unterschiedlichen Bereichen wie Reisen, Freizeit, Apotheke und corporate benefits mit Mitarbeiterpräsent zu saisonalen Anlässen Vergünstigter Fitness- und Gesundheitssport in unserem klinikeigenen Rehazentrum und ein JobRad im Leasingmodell Kinderbetreuung in unserem Betriebskindergarten sowie Sicherung der Ferienbetreuung Aufgaben: Mitwirkung bei der Vertretung der Pflegeschule nach innen und außen ...
Wir bieten: Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Eine interdisziplinäre und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem motivierten Team Unterstützung und Förderung bei Ihren Weiterbildungswünschen bis hin zur kompletten Übernahme der Weiterbildungskosten Eine attraktive Vergütung nach dem SRH-Kliniken-Tarifvertrag sowie eine Altersversorgung bei der VBL Ein umfangreiches Mitarbeiterangebot, angefangen bei corporate benefits über Vergünstigungen im klinikeigenen Café und Restaurant bis hin zum Bike-Leasing Jährlich stattfindendes Mitarbeiter:innen Fest Nutzung unseres klinikeigenen Kraftraums Kooperation mit Kita in Kliniknähe Aufgaben: Versorgung von stationären und ambulanten ...
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 Tage frei eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten unterjährige MitarbeiterentwicklungsgesprächeRabatt-Shop nur für Mitarbeitende, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode Möglichkeit zum Leasing eines BusinessBikesMitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördertEhrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder ...
Wir bieten: Eine fundierte Weiterbildung im gesamten Leistungsspektrum Orthopädie und Unfallchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie sowie Zusatzbezeichnungen Spezielle Unfallchirurgie und Spezielle orthopädische Chirurgie. Eine Vergütung nach dem SRH – Kliniken – Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte. Als familienfreundlicher Arbeitgeber sehr gute Arbeitsbedingungen – Work life balance mit familienfreundlicher Arbeitszeit und die Möglichkeit, Wertkonten aufzubauen, um Ihre zusätzliche freie Zeit individuell zu nutzen. Vergünstigten Fitness- und Gesundheitssport in der Physiotherapie am Haus, Gesundheitsangebote z.B. Wasser- und Dehnkurs, ein Business Bike im Leasingmodell und vieles mehr. Aufgaben: Versorgung von stationären und Notfallpatienten Mitarbeit im gesamten Aufgabenspektrum der ...
Wir bieten: Sinnstiftende Arbeit: Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe Attraktive Vergütung: Faire Entlohnung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag inkl. betrieblicher Altersvorsorge (VBL – wir zahlen 5,49 % Ihres Bruttogehalts ein; bei 3.000 € entspricht das ca. 165 €/Monat), sowie jährliche Sonderzuwendungen Mitarbeiter:innen-Vorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Rabatte in unserem Café & Restaurant sowie Nutzung unseres klinikeigenen Kraftraums Individuelle Förderung: Kostenübernahme für Ihre Weiterbildungen Teamkultur: Jährliches Mitarbeiter:innen-Fest und ein kollegiales Arbeitsklima Wertschätzende Zusammenarbeit: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team, das auf Augenhöhe arbeitet Sicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ...
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