SPZ | Physiotherapeuten (m/w/d)

Poliklinik gGmbH Chemnitz
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Physiotherapeuten (m/w/d) | SPZ

Chemnitz ab sofort Vollzeit oder Teilzeit unbefristete Einstellung
In unserer spezialisierten Einrichtung werden Kinder und Jugendliche mit

  • Entwicklungsverzögerungen im motorischen, sprachlichen und intellektuellen Bereich;
  • kinderneurologischen Erkrankungen;
  • drohenden oder vorhandenen Behinderungen;
  • Verhaltensauffälligkeiten bei Behinderungen und chronischen Erkrankungen;
  • psychosomatischen Erkrankungen, Kopfschmerzen und - Migräne;
  • Hör- und Hörwahrnehmungsstörungen

diagnostiziert, betreut und die Eltern begleitet und unterstützt.

Ihre Aufgaben
  • Diagnostik der motorischen Entwicklung und Erfassung der Fähig- und Fertigkeiten sowie Ressourcenanalyse und Begleitung der Kinder und dessen Eltern/Sorgeberechtigten mit Anleitung dieser zur Umsetzung der Therapieinhalte in den Alltag sowie individuelle Anpassung an aktuelle Gegebenheiten
  • Bündeln der Diagnostikergebnisse und daraus resultierende Klärung des aktuellen Bedarfs der Kinder sowie erstellen individueller Förder- und Behandlungspläne im Team
  • Ermittlung und Versorgung des Hilfsmittelbedarfs zum Ausgleich der Behinderung und Verbesserung der Teilhabe, Unterstützung bei Genehmigungsverfahren, Zusammenarbeit mit zertifizierten Sanitätshäusern im Kinderbereich
Ihr Profil

Als fachliche Voraussetzungen sehen wir:

  • Abschluss als Physiotherapeut (m/w/d)
  • berufliche Erfahrungen in der Behandlung von Kindern
  • Fortbildung Bobath Pädiatrie

 

Als persönliche und soziale Voraussetzungen sehen wir:

  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen
  • eigenverantwortliches und patientenorientiertes Handeln
  • selbstständiges, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten
  • Kenntnisse über Krankheitsbilder im SPZ
  • Fähigkeit der Kooperations- und Netzwerkpflege

 

Wir bieten Ihnen
  • Tätigkeit in der medizinischen und therapeutischen Daseinsvorsorge
  • Arbeit in einem engagierten, interdisziplinären und erfahrenen Team mit regelmäßigen teambildenden Maßnahmen und Mitarbeiterevents
  • Vollzeitmodelle ausgehend von einer 38,5-Stunden-Woche
  • individuelle Teilzeitmodelle (mindestens 30-Stunden-Woche)
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • leistungsgerechte Vergütung mit Steigerungsmöglichkeiten je nach zusätzlicher Qualifikationen Betriebszugehörigkeit und sowie Jubiläumszahlungen
  • Mobilitätszuschuss von 15 Euro pro Monat
  • Übernahme von Kita-Gebühren
  • individuelles Gesundheitsmanagement (Nutzung interner Strukturen, Mitarbeiter-Tarif im eigenen Gym, Zuschuss von bis zu 150 Euro pro Jahr)
  • 5 Fort- bzw. Weiterbildungstage pro Jahr
  • Shopping-Rabatt bei mitarbeiterangebote.de, Vergünstigung bei bestimmten Medikamenten

Neugierig geworden? Isabell Heidrich beantwortet Ihnen gern alle weiteren Fragen unter der Rufnummer 0371 333-52131.
Zeigen Sie uns, wer Sie sind - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
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