"Onco Patient Navigator" als onkologischen Klinik-Koordinator (m/w/d)

Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH
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"Onco Patient Navigator" als onkologischen Klinik-Koordinator (m/w/d)

für unsere Klinik für Hämatologie, Onkologie, Hämostaseologie, Supportiv- und Palliativmedizin einen


Wir bieten umfassende psycho-onkologische Begleitung und ein modernes und gleichzeitig individualisiertes Behandlungskonzept mit Nebenwirkungsmanagement für stationäre und ambulante Patient*innen. Ziel unserer Klinik ist es, eine interdisziplinäre, ganzheitliche und nachhaltige onkologische Medizin zu schaffen und dabei sowohl die Überlebensraten als auch die Lebensqualität unserer Patient*innen gleichermaßen im Blick zu haben.

In der Position als "Onco Patient Navigator" wirken Sie aktiv an der Planung, Organisation und Durchführung unserer klinischen Arbeit mit. Dabei verantworten Sie das Schnittstellenmanagement in enger Zusammenarbeit mit denen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen, begleiten qualitätssichernde Arbeitsprozesse und leisten zugleich einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Klinik. Sie begleiten unsere Patient*innen durchgängig entlang ihres stationären Behandlungspfads und sind zentrale Ansprechperson  für das Behandlungsteam ab der stationären Aufnahme.


Wir überzeugen Sie mit:

  • einem attraktiven Einstieg durch strukturierte Einarbeitungskonzepte und persönlichen Ansprechpartner*innen
  • einer zukunftsorientierten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • der Kombination von patientennaher Tätigkeit und Administration 
  • einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • einer Teilzeitbeschäftigung (19,25 Stunden/Woche)
  • einem interessanten Aufgabengebiet in einem fachlich gut ausgebildeten Team
  • der Vergütung gemäß TVöD-K (Entgeltgruppe 8) sowie betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • einer offenen Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen multiprofessionellen Team 
  • Sport- und Präventionsangeboten
  • zentraler Lage mit einer guten Verkehrsanbindung
Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie unter: https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-kliniken/klinikumevb-potsdam

Deshalb passen Sie zu uns:

  • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Pflegefachperson (m/w/d) oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit
  • Sie sind sicher im Umgang mit Office-Software
  • Sie bringen die Motivation und Eignung für eigenständige, strukturierte und anspruchsvolle Tätigkeit in der Patienten*innenversorgung und Strukturbildung mit
  • Sie haben einen verantwortungsbewussten, zuverlässigen und lösungsorientierten Arbeitsstil
  • Sie sind eine teamfähige Persönlichkeit mit Bereitschaft zur Integration und Mitgestaltung und bringen eine ausgeprägte Sensibilität für Ihre eigene Rolle im Patient*innenerleben und Teamerleben mit

Sie verstärken uns hier:

  • koordinative Assistenz auf den Stationen durch Unterstützung ärztlicher Prozesse, z.B. vorbereitende Arztbriefschreibung sowie Mitarbeit bei der vorbereitenden Dokumentation für Visiten und klinische Besprechungen
  • Vorbereitung der Anmeldung der Patient*innen zur interdisziplinären Tumorkonferenz und Vorbereitung der erforderlichen Unterlagen (Bildgebung, Pathologie, Vorbefunde) und Nachverfolgung der Konferenzbeschlüsse in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Team
  • Koordination der Patient*innenlogistik zwischen Station und Ambulanz sowie externer Behandler (m/w/d)
  • Koordination des onkologischen Pathways
  • Abstimmung der notwendigen Dokumentationsanforderungen und direkte Schnittstelle zur Kodierfachkraft (m/w/d) zur Sicherung erlösrelevanter DRG-Erträge
  • Sicherstellung der Durchführung des Basisscreenings mittels PROM (Patient-Reported Outcome Measures) und Weiterleitung auffälliger Ergebnisse an das zuständige Behandlungsteam entlang des Behandlungspfads der Patient*innen als obligate Voraussetzung des Zertifizierungsprozesses der Deutschen Krebsgesellschaft
  • zentrale Koordination des multiprofessionellen Teams (u. a. Psychoonkologie, Ernährungsberatung) entlang des Behandlungspfads der Patient*innen
  • Sicherstellung der Aushändigung und Vollständigkeit des onkologischen Patient*innenpasses bei stationärer Aufnahme und Entlassung
  • aktive Koordination des Advanced Care Planning Konzeptes u.a. zur Sicherstellung der Kontinuität über Versorgungssektoren hinweg

Die genannten Teilbereiche sind bereits belastbar auf hohem Niveau konstituiert und bedürfen der optimierteren Verzahnung durch den zu besetzenden Onco Patient Navigator.

Für eine erste Kontaktaufnahme stehen Ihnen Frau Prof. Karin Jordan (Officemanagement Frau Dagmar Grimmelt, 0331 241-36002, dagmar.grimmelt@klinikumevb.de), gerne auch Frau Patricia Förster (Patricia.Foerster@klinikumevb.de) zur Verfügung.


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich direkt online: bewerberportal.gesundheitsparkevb.de


Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass als Einstellungsvoraussetzung für alle nach 1970 Geborene ein
Nachweis der Masernimmunität bzw. Masernschutzimpfung vorliegen muss.

Logo wertvoller Arbeitgeber

Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH
Charlottenstr. 72 - 14467 Potsdam
Geschäftsführung: Tomislav Gmajnic (Sprecher) / Dr. med. Christian Unzicker
www.evb-gesundheit.de

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Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH

Potsdam

Knapp 50.000 Menschen kommen jedes Jahr in die Notaufnahme in der Potsdamer Charlottenstraße. Rund 45.000 werden stationär behandelt, etwa 1.600 Kinder kommen hier zur Welt. Mit über 1.000 Betten sowie 38 Kliniken und Fachabteilungen zählt das Klinikum Ernst von Bergmann zu den großen Krankenhäusern Brandenburgs. Und es ist der Kern einer Gesundheitsgruppe, die weit über Potsdam hinaus arbeitet.

Das Haus deckt ein breites medizinisches Spektrum ab, von der Herzmedizin über die Onkologie bis zur Kinder- und Jugendmedizin und zur Psychiatrie. Wer sich hier bewirbt, arbeitet selten an einem Spezialfall allein. Die Notarzteinsatzfahrzeuge der Potsdamer Rettungswachen besetzen Ärztinnen und Ärzte des Klinikums, in der Geburtshilfe begleiten Hebammen und Pflegekräfte jeden Tag mehrere Geburten, und in Radiologie und Labor halten medizinisch-technische Teams den Betrieb rund um die Uhr am Laufen. Gesellschafterin ist die Landeshauptstadt Potsdam, die das 2002 ausgegründete Klinikum zu hundert Prozent hält. Kommunale Trägerschaft heißt in der Praxis: Der Versorgungsauftrag für die Region steht im Mittelpunkt, nicht die Rendite. Die Tradition am Standort reicht deutlich weiter zurück als die GmbH. Auf dem heutigen Gelände entstand bereits 1756 das Pestkrankenhaus der Stadt. Namensgeber ist der Chirurg Ernst von Bergmann, der 1899 die erste Blinddarmoperation in Potsdam durchführte. Das Klinikum ist die Muttergesellschaft der Ernst von Bergmann Gruppe, zu der acht Gesellschaften mit rund 5.000 Beschäftigten gehören (evb-gesundheit.de, abgerufen am 08.08.2026). Neben Potsdam wird unter anderem in Bad Belzig, Beelitz, Kleinmachnow und Nauen gearbeitet, in Kliniken, Polikliniken, Medizinischen Versorgungszentren, in der Pflege und in der Sozialarbeit. Eine gesonderte Beschäftigtenzahl allein für die Klinikum-Gesellschaft veröffentlicht das Unternehmen nicht. Für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger ist der Weg kurz: Ausbildungen, duale Studiengänge, Praktika und das Freiwillige Soziale Jahr führen regelmäßig in eine feste Stelle im Haus. Medizinstudierende absolvieren hier ihr Praktisches Jahr, das Klinikum ist akademisches Lehrkrankenhaus und klinischer Kooperationspartner der HMU Health and Medical University in Potsdam. Im Simulationszentrum Potsdam trainieren Teams Notfallsituationen, bevor sie am Patienten stattfinden. Ein jährliches Fort- und Weiterbildungsprogramm steht allen Berufsgruppen offen. Bezahlt wird nach Tarif, quer durch alle Berufsgruppen, mit einer Jahressonderzahlung im November zwischen 51 und 84 Prozent eines Monatsgehalts. 30 Urlaubstage bei Fünftagewoche sind Standard, Ärztinnen und Ärzte haben seit Januar 2022 einen Tag mehr. Wer neu anfängt, kann sich um eine möblierte Wohnung des Klinikums bewerben. Und für die Kinder der Beschäftigten hält die betriebseigene Kita „Bergmännchen" auf dem Gelände 109 Plätze bereit.

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