Praxisanleiter*innen in der professionellen Pflege (m/w/d) für das

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Praxisanleiter*innen in der professionellen Pflege (m/w/d)

Die Mühlenkreiskliniken (AöR) suchen für die Pflege im Johannes Wesling Klinikum Minden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Ihre Aufgaben

  • Ausübung der Praxisanleitung sowie pflegerische Tätigkeit auf einer somatischen Station erfolgt zu jeweils 50 Prozent der individuellen Arbeitszeit
  • Korrekter Einsatz der evidenzbasierten pflegerischen Grundlagen
  • Unterstützung bei der Implementierung aktueller wissenschaftlicher und fachmedizinischer Erkenntnisse
  • Förderung der Pflegequalität auf der Basis von Praxis- und Expertenstandards oder pflegerischen Pathways sowie von anerkannten Empfehlungen
  • Korrekte Umsetzung des pflegerischen Behandlungsprozesses
  • Optimale Betreuung von Auszubildenden und an der Ausbildung beteiligten Mitarbeiter*innen sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
  • Vertretung der weiteren Praxisanleiter*innen innerhalb der Fachbereiche
  • Regelmäßiger Austausch mit allen an der Ausbildung Beteiligten
  • Teilnahme als zweite*r Fachprüfer*in bei den Abschlussprüfungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene pflegerische Berufsausbildung
  • Abgeschlossene berufspädagogische Weiterbildung zur*m Praxisanleiter*in in der gesetzlichen Mindestanforderung
  • Regelmäßige Teilnahme an den gesetzlich Pflichtfortbildungen für die Re-Zertifizierung

Unser Angebot

  • Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eine Vergütung erfolgt mindestens in die EG / P 8 gemäß Ihrer persönlichen Voraussetzung nach dem TVöD-K mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:

bewerbung(at)muehlenkreiskliniken.de
oder Mühlenkreiskliniken AöR, Bewerbermanagement,
Hans-Nolte-Straße 1, 32429 Minden

Für Rückfragen steht Ihnen Mathias Oberländer, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 05 71 / 7 90 10 03 gerne zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen und von Schwerbehinderten werden im Interesse der beruflichen Gleichstellung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Gesetzes über Teilzeitarbeit kann diese Stelle auch als Teilzeitarbeitsplatz angeboten werden

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