Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA) (m/w/d)

Universitätsklinikum Heidelberg
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In der Neuroradiologie der Kopfklinik erwartet Sie ein vielseitiges und technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team aus Ärzt*innen, Medizinischen Fachangestellten und Medizinisch-Technischen Radiologieassistent*innen und begleiten Patient*innen während moderner CT- und MRT-Untersuchungen. Neben abwechslungsreichen organisatorischen Tätigkeiten übernehmen Sie eigenständig medizinische Aufgaben und tragen zu einem reibungslosen Ablauf bei. Moderne digitale Prozesse, strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen beste Voraussetzungen für Ihre fachliche Weiterentwicklung. 

  • Job-ID: V000016107
  • Einsatzgebiet: Kopfklinik (Zentrum)
  • Einsatzort: Heidelberg
  • Startdatum: 01.04.2027
  • Tätigkeitsbereich: Medizinisch-Technische Dienste
  • Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit (bis zu 38,5 Wochenstunden)
  • Veröffentlicht: 01.09.2026
  • Befristung:Befristet (Befristet (13 Monate, Verlängerung möglich))
  • Vertrag:TV UK
Einblick in Ihre Aufgaben
  • Sie koordinieren die Patientenanmeldung sowie organisatorische Abläufe mit SAP I-SH und RIS
  • Terminanfragen bearbeiten Sie telefonisch, per E-Mail und vor Ort und sorgen für eine reibungslose Patientensteuerung
  • Digitale Bilddaten lesen Sie ein, bereiten diese auf und organisieren deren Versand an externe Einrichtungen
  • Die teleradiologische Zusammenführung radiologischer Untersuchungen führen Sie sorgfältig und qualitätsorientiert durch
  • Im Rahmen computertomographischer und kernspintomographischer Untersuchungen unterstützen Sie die Vorbereitung der Patient*innen
  • Für die Kontrastmittelgabe legen Sie Venenverweilkanülen fachgerecht an
  • Durch Ihre serviceorientierte Kommunikation mit Patient*innen, Angehörigen und Fachabteilungen tragen Sie zu einem positiven Behandlungserlebnis bei
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA)
  • Idealerweise praktische Erfahrung im Legen von Venenverweilkanülen bzw. venösen Zugängen
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie die Bereitschaft, sich in klinikspezifische IT-Systeme einzuarbeiten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Eine schnelle Auffassungsgabe sowie organisatorisches Geschick helfen Ihnen dabei, auch in arbeitsintensiven Situationen den Überblick zu behalten
  • Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und ein empathischer Umgang mit Patient*innen runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
  • Freuen Sie sich auf eine tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E5 inklusive betrieblicher Altersvorsorge
  • Profitieren Sie von 30 Urlaubstagen bei einer Fünf-Tage-Woche
  • Nutzen Sie das vergünstigte Deutschlandticket sowie attraktive JobRad-Angebote
  • Vereinbaren Sie Beruf und Familie durch vielfältige Unterstützungsangebote zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
  • Bleiben Sie gesund mit umfangreichen Präventions-, Gesundheits- und Sportangeboten
Kontakt & Bewerbung

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Prof. Dr. med. M. Bendszus, Ärztlicher Direktor, unter 06221 56-7566 oder per E-Mail zur Verfügung.

Gestalten Sie moderne Radiologie mit uns!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt online! 

Kopfklinik (Zentrum) Prof. Dr. med. M. Bendszus - Ärztlicher Direktor Im Neuenheimer Feld 400 69120 Heidelberg 06221 56-7566martin.bendszus@med.uni-heidelberg.de

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

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Universitätsklinikum Heidelberg

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Universitätsklinikum Heidelberg

Heidelberg

Rund 87.400 Menschen werden hier im Jahr stationär behandelt, dazu kommen über 1,2 Millionen ambulante Fälle. Getragen wird das von 14.544 Mitarbeitenden aus 133 Nationen, die in mehr als 100 Berufsbildern arbeiten. Damit ist das Universitätsklinikum Heidelberg der größte Arbeitgeber der Region.

Gearbeitet wird an mehreren Standorten in Heidelberg. Der größte ist das Neuenheimer Feld, wo Kliniken, Institute und Forschungsgebäude auf einem Campus nebeneinanderliegen; hinzu kommen Häuser in Bergheim, Rohrbach und Schlierbach. Über 50 Fachabteilungen und rund 2.589 Betten decken die Medizin in ihrer ganzen Breite ab. Die Wurzeln reichen bis 1388 zurück, als die Universität Heidelberg mit ihrer Medizinischen Fakultät gegründet wurde.

Krankenversorgung, Forschung und Lehre stehen hier nicht nebeneinander, sondern im selben Haus. Wer auf einer Station in der Pflege arbeitet, tut das dort, wo neue Therapien entstehen. Ein Beispiel ist das Heidelberger Ionenstrahl-Therapiezentrum: Seit November 2009 werden dort Tumoren mit Protonen und Schwerionen bestrahlt, und bei der Inbetriebnahme war es die erste Anlage in Europa, die beide Strahlarten anbieten konnte. Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen betreibt das Klinikum gemeinsam mit dem Deutschen Krebsforschungszentrum. Die Forschungsschwerpunkte liegen bei Krebs, Neurowissenschaften, Infektion und Immunologie sowie Herz-Kreislauf-Erkrankungen.

Seit dem 1. Januar 2026 hält das Klinikum die Mehrheit am Universitätsklinikum Mannheim. Beide Häuser bleiben eigenständige Rechtsträger, kommen zusammen aber auf rund 90 Fachabteilungen, etwa 2.800 Betten und mehr als 20.000 Beschäftigte. Für Bewerberinnen und Bewerber heißt das: ein zweiter Campus in Fahrweite, an dem sich Laufbahnen fortsetzen lassen.

Die über 100 Berufsbilder gehen weit über Medizin und Pflege hinaus. In den Laboren arbeiten medizinische Technologinnen, in der IT betreuen Fachleute die Systeme eines Betriebs mit über einer Million Behandlungsfällen im Jahr, und in Personal, Finanzen und Einkauf hält die Verwaltung den Laden am Laufen. Ausgebildet wird über die Akademie für Gesundheitsberufe Heidelberg, eine gemeinnützige Gesellschaft, die dem Klinikum gemeinsam mit der Evangelischen Stadtmission gehört; sie führt rund zehn Ausbildungsgänge von der Pflegefachperson bis zur Physiotherapie. Wie viele Ausbildungsplätze jährlich besetzt werden, weist das Klinikum öffentlich nicht zentral aus.

Als Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz im Neuenheimer Feld untersteht das Haus den Ministerien für Wissenschaft und für Soziales des Landes Baden-Württemberg. Bezahlt wird nach Tarifvertrag. Für alle neuen Mitarbeitenden gibt es monatlich eine zentrale Einführungsveranstaltung.

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