MFA (m/w/d)

Worauf warten Sie? Unser Team braucht Sie!

Unsere Klinik ist ein modernes Zentrum der radioonkologischen Patienten*innenversorgung und der Tumorforschung. Hier wird das gesamte Spektrum der strahlentherapeutischen Diagnostik und Therapie angewendet. Seit 2009 bereichert das Heidelberger Ionenstrahl-Therapiezentrum (HIT) mit seiner einzigartigen Ausstattung unser Therapieangebot. Wir bestrahlen Patient*innen mit bösartigen und gutartigen Tumoren und verschiedenen funktionellen Beschwerden in Kombination mit anderen Therapien, wie z.B. Operation und Chemotherapie.

• Job-ID: V000015857
• Einsatzgebiet: Radioonkologie und Strahlentherapie
• Einsatzort: Heidelberg
• Tätigkeitsbereich: Medizinisch-Technische Dienste
• Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
• Veröffentlicht: 09.09.2026
• Befristung:Unbefristet
• Vertrag:TV UK

Einblick in Ihre Aufgaben

• Sie bereiten die tägliche Ambulanzsprechstunde vor und sorgen für einen strukturierten Ablauf der Patientenversorgung
• Selbstständig beschaffen Sie medizinische Unterlagen und stellen diese digital für die weitere Behandlung bereit
• Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie die Kommunikation zwischen Ambulanzärzt*innen, internen Mitarbeitenden, niedergelassenen Ärzt*innen, Kliniken und Patient*innen
• Digitale Prozesse begleiten Sie aktiv und arbeiten routiniert mit unserem Patientenportal sowie den klinischen Informationssystemen
• Die medizinische Dokumentation führen Sie sorgfältig und unterstützen damit eine hohe Versorgungsqualität
• Radiologische Untersuchungen machen Sie in den relevanten Systemen verfügbar und ordnen medizinische Befunde den entsprechenden Organgruppen zu
• Blutentnahmen sowie das Legen von Zugängen gehören ebenso zu Ihrem vielseitigen Tätigkeitsbereich

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur MFA oder vergleichbar
• Idealerweise verfügen Sie über medizinische Vorkenntnisse sowie erste Berufserfahrung im Gesundheitswesen
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen, insbesondere MS Word, Outlook und Internetanwendungen; Kenntnisse in SAP I-SH bzw. i.s.h.med sind von Vorteil
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen eine professionelle Kommunikation mit Patientinnen und Kolleginnen
• Freude an organisatorischen Aufgaben sowie Interesse an digitalen Arbeitsprozessen runden Ihr fachliches Profil ab
• Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und ein freundliches Auftreten machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung für unser Team

Wir bieten Ihnen

• Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E7 und eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Nachhaltig unterwegs: mit dem Jobticket (Deutschlandticket) und JobRad
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: mit Kooperationen zur Kinderbetreuung, einem Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Beratungsangeboten für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Gesund und aktiv: vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote für Ihr Wohlbefinden
• Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen 
• Gezielte Einarbeitung 

Kontakt & Bewerbung

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Cornelia Illmer via E-Mail oder 06221 56-310784 zur Verfügung.

Gestalten Sie moderne Patientenversorgung mit! 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt online.

Radioonkologie und Strahlentherapie Cornelia Illmer - Leitung der Leitstellen Radioonkologie und Strahlentherapie Im Neuenheimer Feld 400 69120 Heidelberg 06221 56-310784 Cornelia.illmer@med.uni-heidelberg.de

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.