Pflegefachmann / Pflegefachfrau Anästhesie (m/w/d)

Landeskrankenhaus (AöR)
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Pflegefachmann / Pflegefachfrau Anästhesie (m/w/d)

  • Gesundheitszentrum Glantal
  • Meisenheim
  • Voll/Teilzeit
  • Kennziffer: 4441

Anästhesiepflege, die Vertrauen schafft!

Die Anästhesiepflege ist ein spezieller Teilbereich der Krankenpflege und umfasst die pflegerischen Tätigkeiten innerhalb der Anästhesie. Das Team der Anästhesiologie besteht aus hochspezialisierten Fachärzten und Anästhesiepflegenden, deren Aufgabe es ist, Patient:innen vor, während und nach ambulanten sowie stationären chirurgischen Eingriffen optimal zu betreuen.

 

Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo) in unserer Anästhesie Abteilung.

Ihre Aufgaben:

  • Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei Allgemein- & Regionalanästhesien
  • Überwachung der Vitalparameter während der Narkose sowie im Aufwachraum
  • Vorbereitung, Bedienung, Pflege anästhesierelevanter Geräte & Materialien
  • Fachgerechte Lagerung und Betreuung der Patient:innen vor, während & nach den Eingriffen
  • Kontinuierliche Überwachung & Durchführung der Schmerztherapie im Aufwachraum
  • Sorgfältige Dokumentation sowie Einhaltung von Hygiene- & Sicherheitsstandards
  • Teilnahme an Rufbereitschaften zur Sicherstellung einer umfassenden Patient:innenversorgung
  • Eine abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege wird bei der Aufgabenübertragung und bei den Tätigkeitsmerkmalen entsprechend berücksichtigt

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger:in optional mit Weiterbildung zur/zum Fachkrankenpfleger:in Anästhesie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Sensibilität und Respekt vor der Arbeit mit Menschen
  • Fähigkeit zur kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsprozessen und Unterstützung der Teammitglieder bei Routineaufgaben
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsvermögen

Darauf können Sie sich freuen:

  • Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-L. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in KR 8, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit. Bei Fachweiterbildung erfolgt eine entsprechende Eingruppierung in KR 9
  • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
  • Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in ruhiger Lage
  • Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle
  • Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
  • Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4441 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere.

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. 

Ihre Ansprechpersonen:

  • Orub Hussain
  • Recruiting
  • 02632/407-5212
  • Susanne Kuczkowski
  • Pflegedirektorin und komm. Leitung des Pflegemanagements im MRV
  • 06753/910-4216
 
 
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Landeskrankenhaus (AöR)

Andernach

Mehr als 5.000 Menschen arbeiten für das Landeskrankenhaus in Rheinland-Pfalz. Sie begleiten Erwachsene durch eine Depression, versorgen Patienten nach einem Schlaganfall und bringen Kindern das Sprechen bei. Die Zentrale sitzt in Andernach am Rhein, gearbeitet wird an mehr als 30 Standorten zwischen Mosel, Rheinhessen und dem Glantal.

Der Schwerpunkt liegt in Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie. Nach eigenem Leitbild ist das Landeskrankenhaus hier der größte Krankenhausträger des Landes. Die größte Einrichtung steht in Andernach: Die Rhein-Mosel-Fachklinik hat mehr als 1.000 Betten und ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Ganz anders sieht der Alltag im Sprachheilzentrum Meisenheim aus, wo Logopädinnen und Logopäden mit Kindern arbeiten, die nicht richtig sprechen können. Und in der Klinik Nette-Gut in Weißenthurm behandeln die Teams Menschen, die ein Gericht in den Maßregelvollzug eingewiesen hat. Wer nach einigen Jahren etwas anderes machen will, findet sehr unterschiedliche Häuser vor, ohne den Arbeitgeber wechseln zu müssen.

Das Unternehmen ist jung, seine Kliniken sind es nicht. 1997 fasste das Land Rheinland-Pfalz die früheren Landesnervenkliniken in Andernach und Alzey mit der Klinik in Meisenheim zu einer Anstalt des öffentlichen Rechts zusammen. Träger ist bis heute das Land. Das prägt auch die Konditionen: Vergütet wird nach TV-L beziehungsweise TV-Ä, die betriebliche Altersvorsorge läuft über die VBL.

Gesucht sind längst nicht nur Ärztinnen, Pflegekräfte und Psychologen. Zum Personal gehören ebenso Fachinformatiker, die die Klinik-IT betreuen, und Gärtner, die die weitläufigen Klinikparks in Schuss halten. Ausgebildet wird im eigenen Haus. Zum Bildungscampus zählen die Pflegeschulen in Andernach, Alzey und Meisenheim, dazu kommen zwei Ergotherapieschulen und eine Physiotherapieschule; über 2.000 Menschen haben ihre Ausbildung dort bereits abgeschlossen. Die Rhein-Mosel-Akademie führt nach Unternehmensangaben mehr als 800 Fort- und Weiterbildungsangebote pro Jahr. Eine Gesamtzahl der Betten über alle Einrichtungen hinweg veröffentlicht das Landeskrankenhaus nicht. 2026 begeht die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach ihr 150-jähriges Bestehen.

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