Pflegefachkraft / Gesundheits- & Krankenpflege Flexteam (m/w/d)

Landeskrankenhaus (AöR)
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Pflegefachkraft / Gesundheits- & Krankenpflege Flexteam (m/w/d)

  • Gesundheitszentrum Glantal
  • Meisenheim
  • Voll/Teilzeit
  • Kennziffer: 4125

Sie möchten selbst entscheiden, wann Sie arbeiten? Dann werden Sie Teil unseres FleXperten-Teams!

Das moderne Gesundheitszentrum Glantal in Meisenheim deckt die neurologische Akutversorgung mit Schlaganfalleinheit, Innere Medizin, Chirurgie, Unfallchirurgie, Anästhesiologie sowie die neurologische Rehabilitation ab und verfügt außerdem über ein renommiertes Sprachheilzentrum.

Das FleXperten-Team stellt einen innovativen und wichtigen Baustein des systematischen Ausfallmanagements dar. Die Arbeit in diesem Team bietet somit abwechslungsreiche und vielseitige Einsätze in allen Fachbereichen der Klinik und ermöglicht Ihnen eine optimale Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. 
Sie teilen uns mit, wann Sie arbeiten können und wir setzen Sie entsprechend Ihrer Vorgabe in unseren Fachbereichen ein.

Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Stunden/Woche).

Ihre Aufgabe:

  • Sicherstellung einer hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Patient:innen

Ihr Profil:

  • Abschluss als Pflegefachkraft, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Sie besitzen bereits erste Berufserfahrungen 
  • Interesse an einem vielseitigen Arbeitsplatz und an der Arbeit in verschiedenen Fachrichtungen
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Sensibilität und Respekt vor der Arbeit mit Menschen
  • Fähigkeit und Bereitschaft in einem multiprofessionellem Team zu arbeiten

Ihre Vorteile:

  • WUNSCHARBEITSZEIT: Sie arbeiten genau dann, wann Sie können!
  • Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-L. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in KR 7, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
  • Für examinierte Studierende oder Pflegefachkräfte mit Kindern geeignet!
  • Individuelle Einstiegsmöglichkeiten nach z.B. beruflicher Pause / Elternzeit / Reise
  • Eine strukturierte Einarbeitung nach Einarbeitungskonzept
  • Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jobrad-Leasing
  • Besondere Prämien im Rahmen des "Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen"-Programms

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4125 direkt auf dem Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere

Sie sind noch unentschlossen? Hospitieren Sie bei uns und überzeugen Sie sich von unseren Arbeitsbedingungen und Strukturen. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. 

Ihre Ansprechpersonen:
  • Orub Hussain
  • Recruiting
  • 02632/407-5212
  • Susanne Kuczkowski
  • Pflegedirektorin Gesundheitszentrum Glantal und komm. Leitung des Pflegemanagements im MRV
  • 06753/910-4216
 
 
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Landeskrankenhaus (AöR)

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Landeskrankenhaus (AöR)

Andernach

Mehr als 5.000 Menschen arbeiten für das Landeskrankenhaus in Rheinland-Pfalz. Sie begleiten Erwachsene durch eine Depression, versorgen Patienten nach einem Schlaganfall und bringen Kindern das Sprechen bei. Die Zentrale sitzt in Andernach am Rhein, gearbeitet wird an mehr als 30 Standorten zwischen Mosel, Rheinhessen und dem Glantal.

Der Schwerpunkt liegt in Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie. Nach eigenem Leitbild ist das Landeskrankenhaus hier der größte Krankenhausträger des Landes. Die größte Einrichtung steht in Andernach: Die Rhein-Mosel-Fachklinik hat mehr als 1.000 Betten und ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Ganz anders sieht der Alltag im Sprachheilzentrum Meisenheim aus, wo Logopädinnen und Logopäden mit Kindern arbeiten, die nicht richtig sprechen können. Und in der Klinik Nette-Gut in Weißenthurm behandeln die Teams Menschen, die ein Gericht in den Maßregelvollzug eingewiesen hat. Wer nach einigen Jahren etwas anderes machen will, findet sehr unterschiedliche Häuser vor, ohne den Arbeitgeber wechseln zu müssen.

Das Unternehmen ist jung, seine Kliniken sind es nicht. 1997 fasste das Land Rheinland-Pfalz die früheren Landesnervenkliniken in Andernach und Alzey mit der Klinik in Meisenheim zu einer Anstalt des öffentlichen Rechts zusammen. Träger ist bis heute das Land. Das prägt auch die Konditionen: Vergütet wird nach TV-L beziehungsweise TV-Ä, die betriebliche Altersvorsorge läuft über die VBL.

Gesucht sind längst nicht nur Ärztinnen, Pflegekräfte und Psychologen. Zum Personal gehören ebenso Fachinformatiker, die die Klinik-IT betreuen, und Gärtner, die die weitläufigen Klinikparks in Schuss halten. Ausgebildet wird im eigenen Haus. Zum Bildungscampus zählen die Pflegeschulen in Andernach, Alzey und Meisenheim, dazu kommen zwei Ergotherapieschulen und eine Physiotherapieschule; über 2.000 Menschen haben ihre Ausbildung dort bereits abgeschlossen. Die Rhein-Mosel-Akademie führt nach Unternehmensangaben mehr als 800 Fort- und Weiterbildungsangebote pro Jahr. Eine Gesamtzahl der Betten über alle Einrichtungen hinweg veröffentlicht das Landeskrankenhaus nicht. 2026 begeht die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach ihr 150-jähriges Bestehen.

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